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Konrad-Adenauer-Stiftung 
e.V.
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr intransparente Kommunikation im ganzen Bewerbungsprozess

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welche CDU-Werte vertrete ich?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Daher schreiben Sie uns gerne eine Nachricht an zentrale-personal@kas.de, damit wir Ihre Kritik im Detail besser nachvollziehen können.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.

Herzliche Grüße,
Ihre Personalabteilung

Auch auf (offiziell) ausgeschriebene Stellenangebote (?) wird nicht geantwortet.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. in Berlin als Kraftfahrer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Bewerber/innen, selbst, wenn es unzählige sind, als normale Menschen ansehen und mit gebotenem Respekt mit Würde und mit angemessenem Benehmen zu behandeln. Sprich, wenigstens den berühmt-berüchtigten Zweizeiler zu versenden.


Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Daher schreiben Sie uns gerne eine Nachricht an zentrale-personal@kas.de, damit wir Ihre Kritik im Detail besser nachvollziehen können.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.

Herzliche Grüße,
Ihre Personalabteilung

Nach dem ersten Bewerbungsgespräch nie wieder was gehört. Unverschämt und respektlos. Auch auf Rückfrage keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. in Berlin als Praktikum beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hab mich so gefühlt als würde ich mit Roboter reden. Emotionslose Mimiken und 0815- Fragen. Es schaudert schon einen wenn man bedenkt, dass man mit solchen Leuten zusammen arbeiten müsste.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unglaublich respektloser Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. als Praktikum beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Juli 2020 bei der KAS in Seoul als Praktikantin beworben. Das Praktikum wäre dabei unvergütet gewesen, für eine Bleibe müssen die Praktikanten selbst aufkommen. Ich habe über drei Monate mehrmals nachfragen müssen, wie der Stand meiner Bewerbung ist und musste die deutsche KAS kontaktieren, um überhaupt eine Antwort zu erhalten. Ich wurde mehrmals vertröstet, auch mit der Ausrede, Mails seien nicht angekommen. Das Ende mehrmaligen Nachfragen, Hoffen und Wartens ist eine dreizeilige Absage ohne Grund.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem langsam und leider respektlos

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. in Berlin als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man durchläuft einen extrem undurchsichtigen Bewerbungsprozess. Bei mir hat es drei (!) Monate gedauert bis ich eine Rückmeldung bekommen habe. Auf Rückfrage gab es weder telefonisch, noch per E-Mail ein persönliches Feedback zur Bewerbung, was ich als absolut respektlos und unprofessionell empfinde.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Erst schnell, dann Funkstille und adann sagt die Auszubildende ab

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. in Berlin als Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einladung erfolgte kurz nach der zugesandten Bewerbung, angenehmes Gespräch.
Dann Funkstille, keine Rückmeldung obwohl im Gespräch zu gesagt, Absage per Mail durch die Auszubildende nach eigener Rückfrage dort. RESPEKTLOS!!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Genügend: 1.4 von 5 Sternen

1,4
Bewerber/inHat sich 2013 bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. in Berlin als Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wartete ca. eine halbe Stunde auf den Beginn meines Gespräches, während dessen wurden mir keine Getränke angeboten.
Das Bewerbungsgespräch war sehr ungewöhnlich und leider im negativen Sinne sehr persönlich.
Es wurde nicht auf meinen Lebenslauf eingegangen. Am Ende des Gesprächs wurde das auf Nachfrage damit begründet, so etwas sei allgemein unüblich bei Bewerbungsgesprächen, da man ja die Bewerbungsmappe vorliegen hätte.
Mir wurden stattdessen Detailfragen zur politischen Situation im Bundesland und zu div. politischen Themengebieten, sowie Stressfragen und Fragen zur Motivation gestellt. Dabei war von Anfang an ersichtlich, dass die Fragen nicht wohlwollend gestellt waren, sondern darauf abzielten, Nicht-Wissen festzustellen und meine Kompetenz sowie Qualifikation in Frage zu stellen und negativ zu bewerten. Die Fragen entwickelten sich von allgemeinen zu extrem spezifischen politischen Fragestellungen und Politikern im Bundesland. Danach wurden mir ungefragt Lebenstipps gegeben und ebenfalls ungefragt Kritik an meiner Person und Zielen geäußert. Zudem erklärte man mir, dass ich anscheinend über kein Wissen in diesem Bereich verfügen würde und mich nicht vorbereitet hätte (was nicht der Fall war).
Noch nie habe ich so ein negatives Vorstellungsgespräch erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vorstellungsgespräch

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. in Berlin als Finanzen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr schwierige fachliche Fragen, die aber nichts mit den Aufgaben des Stelleninhabers zu tun haben
eine Erläuterung meines Tagesablaufes war nicht möglich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr wertschätzendes und fachlich gehaltvolles Gespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. in Berlin als Referent beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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