11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut NICHT zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumgang überdenken und die Arbeiter schätzen
Arbeitsatmosphäre
Chefs cholerisch, keine Kollegialität
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, pünktlicher Feierabend ungern gesehen
Kollegenzusammenhalt
nur gewisse Personen untereinander
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, schreiend, aufbrausend und herablassend
Arbeitsbedingungen
LKW müssen grundsätzlich um ein vielfaches überladen durch die Gegend fahren
Gleichberechtigung
Sobald man der Liebling ist hat man gewonnen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Das ist die beste Firma in Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nichts ändern, es ist alles wie sein soll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht Familien tauglich Intoleranz zur Arzt besuchen Für Urlaub muss man lange diskutieren Überstunden vie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich mich gerade nicht zu äußern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte (Chef Etage )
Maschinen werden nicht richtig repariert und gewartet aber Chef verschuldet die Mechaniker sind top in der Werkstatt
Null Toleranz für Urlaub Arzt besuche oder Krankheit von der Chef Etage mal Fehler einsehen und vor allem mal Umgang lernen mit Personal denn wir sind keine Hunde
Ich könnte jetzt nicht tausend andere Sachen aufzählen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter zugehen denen auch mal zuhören Familien leben fördern und nicht zertrennen Maschinen Park pflegen und reparieren und vor allem mal instand halten Urlaubs Plan mal bedenken und mal drüber nachdenken in welchem Zeitalter man mittlerweile lebt die Zeit von früher gibt es nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Solange man funktioniert ist alles gut andersrum garnichts gut
Image
Bezahlung ist schon gut aber der Umgang geht garnicht
Work-Life-Balance
Absolut null Überstunden kloppen bis es nicht mehr geht über Urlaub muss lange diskutiert werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Chef sein Liebling ist ist man der Beste sonst haste verloren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann man nichts gegen sagen
Kollegenzusammenhalt
Die jüngeren halten gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig
Vorgesetztenverhalten
Mal läuft es gut meistens aber schlecht
Es gibt aber auch Vorgesetzte die wissen wo von sie reden und ein hervorragendes Fachwissen haben also ist nicht alles schlecht
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen werden nicht gewartet sitze sind defekt usw.
Kommunikation
Total einseitig von der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Es gibt schon Herausforderungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super freundliches Unternehmen, was zu seinen Mitarbeitern steht!!! und die Bezahlung ist wirklich überdurchschnittlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Betriebsausflüge angeboten, bei Problemen wird einem weitergeholfen, Weihnachtsfeier, Brückentage, viele Urlaubstage, angenehmes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
hier kann man sich nur wohlfühlen
Karriere/Weiterbildung
Kurse wurden mit schon einige angeboten, die ich auch angenommen und auf Firmenkosten erhalten habe. Also super toll
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Überdurchschnittlich + individuelle Zusatzleistungen der Firma sind dabei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Thema in einem Recycling Betrieb!!!!
Kollegenzusammenhalt
TEAM wird hier groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter sind hier gleich gestellt
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr für einen und stehen hinter ihren Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Tolle klimatisierte Büros, super moderner Fuhrpark
Kommunikation
Immer Freundlich
Interessante Aufgaben
Wechselnde Baustellen und Aufträge machen es in diesem Unternehmen bestimmt nicht langweilig
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Top familiengeführtes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sicherheit, die er mir gibt
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gutes Image, gehört zu den Größten in der Abbruchbranche im
südbayerischen Raum
Work-Life-Balance
habe schon 45 Stunden-Woche, ist aber in der Branche normal, am Wochenende ist frei, sehr regelmäßige Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es werden jährlich Fortbildungen vorgeschlagen. Durch Fleiß und Begeisterung komme ich weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt übertariflich, Prämiensystem, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recyceln ist umweltfreundlich, die Vorgesetzten sind sich der sozialen Verantwortung bewusst
Kollegenzusammenhalt
meist gut, doch manchmal ist jeder sich selbst am Nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt, Flexibilität wird angeboten
Vorgesetztenverhalten
nehmen den Mitarbeiter ernst, hören zu, kümmern sich um uns
Arbeitsbedingungen
moderner Fuhrpark und Maschinen, moderne Büros, teilweise Homeoffice, eigene Werkstatt
Kommunikation
gut organisiert, Mitarbeiterinformationen, Betriebshandy, Dispopläne, Unterweisungen, Arbeitsgespräche mit Vorgesetzten und Kollegen, Mitarbeitergespräche
Gleichberechtigung
wird angewendet, egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welches Alter, welche Herkunft
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich durch die drei Bereiche Abbruch, Erdbau und Bauschuttrecycling, Flexibilität ist gefragt
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Arbeit allein macht nicht Glücklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienhirachie
Verbesserungsvorschläge
Ordnungsgemäßes Einweisen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterführung nach dem Motto "Nicht geschimpft ist genug gelobt"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unregelmäßige Lohnzahlungen mit Vorauszahlungen, Abschlägen, Nachzahlungen usw. Lohnabrechnungen sind kaum zu kontollieren und zu
durchschauen.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Umweltstandards setzen, Umstellung vom autoritären Führungsstil auf eine partnerschaftlichen Führungsstil
Image
Hohe Fluktuation durch den rauhen Ton der Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Sehr hohe Arbeitsbelastung, Urlaub wird nur widerwillig gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fahrzeuge haben auf Grund des Alters (LKW 5-15 Jahre, Bagger 1-15 Jahre, Radlader 1- 40 Jahre) hohe Abgasemissionen. Man kann sich wohl
vorstellen was ein 20-30 Jahre alter Radlader für Rußwolken ausstösst.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen ist gut auszukommen, gegenseitiger Neid wir
aber von der Geschäftsführung noch gefördert und geschürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden bevorzugt und bekommen die besseren Arbeitsbereiche. Neuere Mitarbeiter werden von den Kollegen und von der Geschäftsleitung benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Rauher Umgnagston dem nicht jeder gewachsen ist. Beschimpfungen unter der Gürtellinie.
Arbeitsbedingungen
Es werden keine neuen Fahrzeuge gekauft. Nur gebraucht ab ca. 5 Jahre.
Entsprechend ist der Zustand der Fahrzeuge.
Kommunikation
kein Feedback über die geleistete Arbeit, keine Mitarbeitergespräche
Gleichberechtigung
Frauen gibt es nur im Büro. In den anderen Bereichen Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Jeder hat sich strikt an die Anweisungen des Chefs zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht wirklich produktiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Praktikums- und Ausbildungsbetrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konrad Kreppold durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Konrad Kreppold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konrad Kreppold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.