9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber wie man sich ihn wünscht.
Ex-FreelancerHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel wert auf eine angenehme Atmosphäre gelegt.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut planbare Wochenarbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen der Möglichkeiten sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Werden auf den aktuellen Stand der Technik gehalten.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege und aktuelle Infoboard.
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Okay, zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer genug Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viel Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, freundlich
Image
Bei meinem neuen Job ist Merkt als guter Arbeitgeber bekannt.
Work-Life-Balance
Wenn man Flexzeit braucht, bekommt man diese auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Viele junge Führungskräfte, passt.
Arbeitsbedingungen
Relativ sauber, gute Beleuchtung.
Kommunikation
Klare Ansagen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube eher unterdurchschnittlich. Es gibt immer wieder Feste.
Interessante Aufgaben
In der Montage war es sehr abwechslungsreich, am Band eher monoton. In der Vorfertigung als Aushilfe gut betreut.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für Ausländer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum beruflichen Aufstieg durch Versetzungen, Beförderungen und Schulungsprogramme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und Intransparenz
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Work-Life-Balance: Bereitstellung flexibler Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice sowie Unterstützung von Initiativen, die ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Endlich aus dem Schrottladen raus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Parkplätze Strom und fliesend Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ignoriert und für unfähig verkauft, Lohn sowie Urlaubsplanung oder Schichtmodelle /Arbeitszeit ist eine Katastrophe.
Kein Weihnachtsgeld!
Während die einen bei der Weihnachtsfeier sind müssen die anderen Arbeiten! sehr lobenswert so ein Verhalten!!
Verbesserungsvorschläge
Am besten zumachen
Arbeitsatmosphäre
So etwas gibt es nicht total angespannte Atmosphäre, Vorgestzte aus der Hölle schlimmer wie auf dem Bau
Image
Abstellgleis da hält es fast keiner lange aus und es kommt auch niemand brauchbares der Laden hat seinen Ruf weg.
Work-Life-Balance
Gibt nur eine Richtung die wo die Geschäftleitung vorgibt den Rest interessiert niemanden , Arbeiten wie im Mittelalter.
Arbeitszeitmodelle von 1950!
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich !
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn paar Leute wo gut Kriechen bekommen bestimmt mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch so ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Schicht halbwegs ok!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Schickane wie bei den Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Gleich miserabel wie das der Geschäftsleitung, Schickane und Mobbing ist die Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Das was neu ist ist Mist, und das Alte Schrott viel zu Laut, Heiss sowie Schmutzig interessiert aber niemanden.
Kommunikation
Gibt es nicht nur Zettel werden ausgehängt muss reichen,selbst die kommen nicht überall an.
Gleichberechtigung
Fremdwort was ist das? Gibt ja nicht mal eine Umkleide für die Frauen / Duschen erst recht nicht.
Interessante Aufgaben
Gibt nix
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht weiter zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nicht wirklich was ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beinahe alles. Am schlimmsten ist aber der Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne, mehr auf Mitarbeiter eingehen, Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen. Nicht mit zweierlei Maß messen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte schreiben nur vor und lügen einem ins Gesicht.
Image
Hinter jedem Rücken wird geredet.
Work-Life-Balance
Am Anfang hieß es „sehr selten Samstag arbeiten und freiwillig“.
Am Ende war es so gut wie jeden Samstag und wenn man nein gesagt hat, wurde man verwundert angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterbildungsmölichkeiten innerhalb der Firma. Ja man kann mal einen Staplerschein machen, aber große Fortbildungen sind kaum Möglich, und wenn gibt es keine Stelle dafür und man Arbeitet einfach normal weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist extrem niedrig. Sollte man mal zur HR gehen und um eine Lohnerhöhung fragen heißt es, man zahle durchschnittlich bis überdurchschnittlich. Wenn man aber mit bekannten aus anderen Unternehmen redet merkt man gleich dass das alles andere als wahr ist. Der Lohn ist wirklich schlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Billigste Materialien werden auf dem Ostblock gekauft und dem Mitarbeiter als high end verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es keinen, aber an sich sind die meisten nett
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden ausgenutzt. Über den Umgang zwischen den Mitarbeitern kann man allgemein nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zu 90% nicht als Führungskraft geeignet. Sind entweder völlig überfordert und kommen selber nicht hinterher, oder sind arrogant und denken sie wären die größten und lassen sich nichts sagen. Wenn dann doch mal ein Vorschlag von einem umgesetzt wird, wird er als eigener Erfolg der Führungskraft verkauft.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel katastrophal. Heiß, laut. Alles eklig
Kommunikation
Kommunikation ist kaum da. Man bekommt was vom Schichtführer gesagt und das wird gemacht. Ob man die Kompetenz, die Qualifikation oder die Zeit hat ist egal.
Gleichberechtigung
Wird mit zweierlei Maß gemessen. Wenn jemand zum „Clan“ Merkt gehört hat er das sagen. Auch wenn er nur Azubi ist.
Interessante Aufgaben
Stumpfe, Einseitige Arbeit die jeden Tag gleich ist. Dafür kann der Betrieb aber nichts, das ist nun mal so in einer Produktion.
11Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Endlich aus dem ... Laden draußen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, leider wirklich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Art gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Sei mal respektvoller und schau nach deinen Mitarbeitern, sowie schaff ein Arbeitsklima das jedem gefällt, und nicht nur deinem Geldbeutel.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige gute an der Firma sind, die Angestellten.
Image
Jeder redet schlecht über diese Firma, egal Ob derzeitige Mitarbeiter, ex-mitarbeiter, oder sonstiges. Sogar die Meister reden schlecht darüber.
Work-Life-Balance
Man hat kein Leben mehr, da sie die Arbeitszeiten ständig ändern, verlängern oder man jeden Samstag gefragt wird ob man kommen kann.
Wenn man nein sagt, darf man sich das noch jahrelang anhören.
Karriere/Weiterbildung
Würde ich niemandem raten. Sucht das weite von der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Gehalt dafür das man 2 Schichtet.
Leute die einen Job haben der mehr Anspruch nimmt als andere, verdienen trotzdem das selbe.
Sonderleistungen werden einfach zurückgeholt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzen Folie und Schaumstoffe ohne Ende, also wird wahrscheinlich nicht so drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen, also die normalen Arbeiter, sind das einzige was den Tag in diesem Laden erträglich macht.
Leider wird trotzdem sehr viel hinter den Rücken geredet und viele ungerecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur Leute eingestellt ohne wirkliche Deutschkenntnisse, teilweise arbeiten dort Leute die nach 2 Jahren dort immernoch nicht 1 Wort deutsch können.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind in dieser Firma absolut unfähig, da gefühlt jeder etwas zu melden hat, und jeder etwas anderes sagt.
Man hat keine Chance etwas zu verbessern oder ähnliches, da in der Firma kein umsetzungsvermögen vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Viel zu laut in der Produktion. An Anordnungen wird sich nicht gehalten, wie Fluchtwege versperren etc.
Gleichberechtigung
Bist du ein Arbeiter, bist du dort leider ein Nichts.
Büro angestellte u.a können sich alles erlauben, ohne Konsequenzen.
Selbst wenn man dort 10 Jahre alles gibt, tanzt du einmal nicht nach deren Nase, bekommt man direkt eine Fristlose Kündigung.
Interessante Aufgaben
Feierabend ist das einzige was interessant ist in der Firma.
Kommunikation
10Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich habe eine Position in der Montage, die nur ich mi Moment richtig ausführen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Veranstaltungen.
Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt.
Ehrentage werden berücksichtigt.
Gutes Gesundheitswesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung für Arbeitnehmer die sich für die Firma und ihren Job einsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer in besonderen Positionen besser stellen und bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeit, gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf Nimmerwiedersehen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
9Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konrad Merkt durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Konrad Merkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konrad Merkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.