...das geht auch besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausser das internationale Tätigkeitsfeld fällt mir leider nichts weiteres ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer langfristig und nachhaltig am Markt bestehen will muss Mitarbeiter fordern und auch fördern. Die Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens. Es gilt die Bereiche Personalarbeit und die Mitarbeiterentwicklung grundlegend zu überdenken und umzuorganisieren!
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube nicht dass diese Vorschläge gehört werden wollen.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, Teamwork sieht aber anders aus!
Kommunikation
....von oben nach unten kommt da nicht viel....auf gleicher Ebene der unteren Etage klappt es meist
Kollegenzusammenhalt
....es entwickelt sich leider in die Richtung "Jeder für sich, Gott für uns alle!" Leider gibt es immer Mitarbeiter, die einem den Erfolg nicht gönnen.
Work-Life-Balance
....muss jeder für sich selbst herausfinden, für mich nicht erfüllt - das geht definitiv besser
Vorgesetztenverhalten
.....kommt auf die Abteilung an....je technischer umso vorbildlicher
Interessante Aufgaben
...tendenziell leider stumpfes Abarbeiten......wenig verantwortungsvolle Projektarbeit
Gleichberechtigung
..... hier zählt leider der Nasenfaktor
Arbeitsbedingungen
...es gibt schlimmeres...es geht aber auch deutlich besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....no comment
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok laut Tarifvertrag, aber Sozialleistungen?
Image
....es gibt schlechtere Unternehmen....aber auch viele deutlich bessere!
Karriere/Weiterbildung
...hier geht es leider nicht nach Kompetenz und Potential sondern nach Nasenfaktor - gute und fähige Mitarbeiter werden eher kleingehalten aus Angst rechts überholt zu werden! Eigeninitiative in Sachen Weiterbildung ist angesagt! Man lernt nicht für den Arbeitgeber sondern für sich selbst!