2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester arbeitgeber weit und breit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele...
Gleichberechtigung,bessere komunikation,Mehr pflege des arbeitsgerätes,Besser umgang mit angestellten-man wird behandelt wie ein hund
Im betrieb arbeiten vom chef schulkameraden und gute freunde diese werden egal bei was bevorzugt
(auftragsvergabe,ausflüge,fahrzeuge)
Nicht mal ein vernünftiges Wc gibt es auf dem betriebsgelände
Der chef und lagerist lassen durch überlastung ständig die laune beim angestellen und kunden raus
Nicht mal getränkeautomat gibt es für kühle getränke im sommer -Ein armutszeugnis aber für jeden anderen schrott ist geld da nur nicht für die angestellten und das betriebsklima-Traurig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Super Sozialleistungen unbekannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt noch viel zu Tun. Nicht nur in Maschinen investieren sondern auch ins Umfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgangston.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht ansprechbar ist. Wochenlang kann Zugang zur Maschinenpflege zur Verkehrssicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Das "Miteinander" fördern. Sozialräume und Toiletten schaffen. Zuhören
Arbeitsatmosphäre
Kein sauberer Betrieb
Work-Life-Balance
Arbeitsgeber hält sich nicht ans Arbeitszeitgesetz. Ständig mehr als 10 Stunden Tage. Keine gemeinsamen Aktivitäten die vom Betrieb gefördert werden. Keine Weihnachtsfeier oder Grillfest.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
relativ gutes Gehalt, keine bis wenig Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein geht gerade so. Sozialvorschriften werden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
kein angemessener Umgang
Vorgesetztenverhalten
Im Betrieb arbeiteten Freunde und Schulkollegen von Chef und Chefin. Diese werden bei der Arbeitsvergabe klar bevorteilt und erhalten die besseren Aufträge. Können sich viel "herausnehmen". Keine Personalgespräche.
Arbeitsbedingungen
keine Duschen, keine Umkleideräume, kein Aufenthaltsraum, eine Toilette in einem Container zusammen mit der Wasserversorgung des Betriebes und dem Hochdruckreiniger, total verschmutzt, wird nicht gereinigt, kein Spiegel, ein Kaltgetränkeautomat der meistens leer ist oder nicht funktioniert, keine Spinde oder Aufbewahrungsmöglichkeit für Kleidung oder Schuhe
Kommunikation
Nur von Oben nach Unten. Keine klaren Anweisungen. Einige wenige werden vom Bauleiter oder Chef über anstehende Projekte informiert. Die anderen tappen im Dunkeln. Arbeitsaufträge für den nächsten Tag werden meistens erst nach Feierabend per whats App mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Im Büro gibt es gratis Getränke und Kaffee. Die anderen erhalten nichts noch nicht einmal bei Temperaturen über 30 Grad oder bei 12 Stunden Tagen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Baustellen
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konrad Schmaus durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Konrad Schmaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konrad Schmaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.