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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenLockerer Umgangston.
Das er nicht ansprechbar ist. Wochenlang kann Zugang zur Maschinenpflege zur Verkehrssicherheit.
Zu viele...
Gleichberechtigung,bessere komunikation,Mehr pflege des arbeitsgerätes,Besser umgang mit angestellten-man wird behandelt wie ein hund
Im betrieb arbeiten vom chef schulkameraden und gute freunde diese werden egal bei was bevorzugt
(auftragsvergabe,ausflüge,fahrzeuge)
Nicht mal ein vernünftiges Wc gibt es auf dem betriebsgelände
Der chef und lagerist lassen durch überlastung ständig die laune beim angestellen und kunden raus
Nicht mal getränkeautomat gibt es für kühle getränke im sommer -Ein armutszeugnis aber für jeden anderen schrott ist geld da nur nicht für die ...
Das "Miteinander" fördern. Sozialräume und Toiletten schaffen. Zuhören
Der am besten bewertete Faktor von Konrad Schmaus ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielfältige Baustellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konrad Schmaus ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Schulungen
