4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Konrad-Zuse-Zentrum für Informationstechnik Berlin (ZIB) Bewertungen
Konrad-Zuse-Zentrum
für
Informationstechnik
Berlin
(ZIB)
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geeignet für konkretes Promotionsvorhaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei konkreten Forschungsvorhaben wird einem die Freiheit gelassen, diese zu verfolgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es existiert oftmals Publikationsdruck, dem gerade jüngere Arbeitnehmer bei anspruchsvollen Arbeitsgruppen begegnen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events an denen alle Mitarbeiter teilnehmen können um die institutsinterne Zusammenarbeit zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Viel eigenverantwortliche Arbeit, nicht besser oder schlechter als durchschnittlich.
Work-Life-Balance
Familienfreundlich, Überstunden sind nicht an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hauptsächlich selbstorganisiert, Aufstiegschancen unbekannt und vmtl. über die Dauer der Betriebszugehörigkeit geregelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Altersvorsorge, Gehalt nach TV-L Berlin. Für Berufsanfänger ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Richtlinien werden eingehalten, Engagement im Rahmen von Besichtigungs- und Informationstagen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Akzeptanz, offene und hilfsbereite Umgebung.
Vorgesetztenverhalten
Teils kollegial, teils ausschließlich über negativen Druck motivierend.
Arbeitsbedingungen
Relativ altes Mobiliar, keine Klimaanlage (daher im Sommer sehr heiß), dafür neue Technik.
Kommunikation
Man muss sich oft selbständig um notwendige Informationen und Abläufe kümmern.
Gleichberechtigung
Sehr diversifizierte Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Tagesaufgaben oft untervordernd, jedoch hinreichend Freiraum für eigene Forschungsideen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr angesehenes Institut mit motivierten Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Der Ruf ist sehr gut, jedoch ein Arbeiten hier kann ich nur bedingt empfehlen. Vielleicht als Praktikumsplatz oder für den Master, gegebenenfalls zum Promovieren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vor 10 Jahren eine gute Adresse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der gute Wille ist vorhanden, es scheitert teilweise an Personen in der Chefetage
Image
war früher besser!
Work-Life-Balance
ohne Arbeit am Wochenende kann man nichts veröffentlichen und promovieren!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bei dem Chef beliebt ist, gibt es auch Weiterbildung!
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewustsein vorhanden, Sozialbewustsein nicht
Kollegenzusammenhalt
der Vorgesetzte liegt immer richtig!
Vorgesetztenverhalten
nicht besser oder schlechter als an Universitäten
Arbeitsbedingungen
es ist warm und trocken!
Kommunikation
Gerade zur IT ist die Kommunikation verbesserungswürdig. Mehr Offenheit könnte hier helfen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung macht sich im Auswahlverfahren bemerkbar!
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.54 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konrad-Zuse-Zentrum für Informationstechnik Berlin (ZIB) durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konrad-Zuse-Zentrum für Informationstechnik Berlin (ZIB) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.