Unfaire Rahmenbedingungen für jüngere Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Konradin Mediengruppe GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge. Arbeitgeber zahlt einen hohen Anteil monatlich dazu.
Homeoffice möglich. Günstige und gute Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung zwischen jungen und älteren Redakteuren. Jüngere haben 40 std Woche und bekommen kein Urlaubs und Weihanchtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Neue Büromöbel, einheitliche Rahmenbedingungen für alle.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Möbel, schlechte billige Bürostühle und uralter Teppichboden welcher Niesanfälle verursacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt als junger Redakteur niedrig. Kein Tarifvertrag bei 40 Stunden Woche. Die älteren Kollegen haben den Tarifvertrag mit Weihnachts und Urlaubsgeld und eine 36 Woche. Sorgt für Unmut und ist unfair.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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