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Konsolenkost
Bewertung

Schlechter Arbeitgeber für Leute mit Zielen im Leben

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er es schafft viele super nette Menschen unter sich zu versammeln auch wenn sie das Unternehmen oft schnell unfreiwillig verlassen müssen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Karrieremöglichkeiten oder sonst eine Aussicht um vom Mindestlohn wegzukommen
- Unterirdisches Verhalten der Chefebene
- Hohe Mitarbeiter die ihren Job nicht können weswegen man sich um alles Bürokratische selbst kümmern muss auch wenn der Arbeitgeber dazu Gesetzlich verpflichtet ist
- unflexible und schlechte Arbeitszeiten mit viel zu viel Pause

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als echte Menschen sehen die auch ein Leben außerhalb der Arbeit haben und entsprechend behandeln

Arbeitsatmosphäre

Solange die Chefebene nicht anwesend ist kann man halbwegs entspannt arbeiten

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Meetings bei denen keiner kritische Sachen wie Fehlplanung oder das schlechte Verhalten der Chefebene anspricht aus Berechtigter Angst sofort gekündigt zu werden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und man kann ganz offen und ehrlich sich mit jeden unterhalten ohne das derjenige zum Vorgesetzten rennt und alles weitererzählt

Work-Life-Balance

8-17 Uhr ist extrem Familienunfreundlich und bietet keine Chance ohne einen Urlaubstag zu verbraten einen Arzttermin oder ähnliche Termine wahrzunehmen

Vorgesetztenverhalten

Du wirst als Arbeitsmaschine und nicht als Mensch betrachtet was man an dem Verhalten und den Ton auch spürt. Wenn man nicht perfekt funktioniert wird man weggeworfen wie ein Stück Abfall und sofort mit der nächsten für den Mindestlohn angestellte Fachkraft ersetzt

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben sind eintönig

Gleichberechtigung

Sobald man Oberflächlich Attraktiv genug für Tik Tok ist und gerne seinen Körper präsentiert wird mehr Geduldet und man kann sich sicherer fühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sobald "ältere" Kollegen (40) Körperliche Schwächen aufweisen werden Sie sofort entfernt mit der Begründung ihre Gesundheit schützen zu wollen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte sind teils Defekt oder zu alt um vernünftig zu funktionieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es kombinierbar mit geringeren Kosten ist, achten Sie auf die Umwelt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen befinden sich auf dem Gesetzlichen Minimum

Image

Nach außen Top von innen Flop

Karriere/Weiterbildung

Existiert nicht und wird bewusst blockiert aus angst den Angestellten mehr als den Mindestlohn zu zahlen

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