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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score57 Bewertungen
Aufwärtstrend
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • KantineKantine
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitszeiten und nette Kollegen
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... dass man Abseits von langweiligen Artikeln mit coolen Retrogames und Konsolen arbeiten kann. Die Mitarbeiter haben alle privaten Gaminghintergrund.
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Hier kann fast jeder arbeiten, es ist extrem multikulturell und die Mitarbeiter verstehen sich untereinander ziemlich gut.
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Die Kollegen und das man täglich mit dem Thema Gaming und Retro umgeben ist.
Arbeit macht relativ viel Spaß gerade wenn man sowieso viel mit Gaming macht. Einige Kollegen sind einfach 1A.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Mitarbeiter die diesem Unternehmen ihre Loyalität schenken sind zu bedauern, sie wird nämlich nicht zurückgegeben. Es gibt keine merklichen Aufstiegschancen, selbst nach Jahren tritt man hier karrieretechnisch auf der Stelle und es gibt weder ordentliche Förderung noch Weiterbildung. Als kurzer Zwischenstop ganz nett, definitiv nichts dauerhaftes
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Wie man sieht, fast alles Andere.
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- Keine Karrieremöglichkeiten oder sonst eine Aussicht um vom Mindestlohn wegzukommen
- Unterirdisches Verhalten der Chefebene
- Hohe Mitarbeiter die ihren Job nicht können weswegen man sich um alles Bürokratische selbst kümmern muss auch wenn der Arbeitgeber dazu Gesetzlich verpflichtet ist
- unflexible und schlechte Arbeitszeiten mit viel zu viel Pause
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Das Team besteht zu großen Teilen aus Werkstudenten und Praktikanten, die ihr Bestes geben, aber natürlich nicht alles stemmen können. Viele kennen leider auch keine besseren Bedingungen bei anderen Arbeitgebern - bleiben aber trotzdem nicht lange. Dadurch hoher Turnover an Mitarbeitern
Schlechte Feedbackkultur
Autoritärer Führungsstil
Viel Kontrolle -> wenig Vertrauen in Mitarbeiter
Keine Schlüssel, man muss viel warten
Schlechtes Gehalt im Vergleich zum Markt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte entfernt Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter, die mit der Konsolenkost-Mail-Adresse verfasst werden mussten.
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Für die gestellten Getränke lieber Plastik statt Glasflaschen nehmen da diese wieder verschließbar sund
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Das Image des Unternehmens scheint möglicherweise unter Kritik zu stehen, aber als Mitarbeiter kann ich bestätigen, dass die Arbeit hier wirklich Spaß macht. Insbesondere die Videos, an denen wir arbeiten, sind von hoher Qualität und sorgen dafür, dass wir uns als Teil eines kreativen und talentierten Teams fühlen.
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Mehr Priorisierung wichtiger Dinge und strategische Planung, weniger Verspieltheit und Impulshandlungen.
Bessere Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Zuschuss zum BVG-Ticket.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Konsolenkost ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist super.
Jeder hilft jedem, so gut er kann.
5
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Die Kollegen arbeiten alle gut zusammen
4
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Ich habe das Glück, mit einem unglaublich talentierten und engagierten Team von Kollegen zusammenzuarbeiten, die immer bereit sind, einander zu helfen und zu unterstützen. Egal ob es darum geht, ein Projekt zu beenden oder einfach jemanden zu unterstützen, der Unterstützung benötigt, jeder ist bereit, die extra Meile zu gehen.
Der Zusammenhalt ist so großartig, dass wir uns nicht nur als Kollegen sehen, sondern als eine Art Familie. Wir haben regelmäßige Teamaktivitäten, bei denen wir uns besser kennenlernen und als Team ...
5
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Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist einfach unglaublich! Ich habe das Gefühl, dass ich Teil einer Familie bin und ich schätze die Freundschaften und Beziehungen, die ich zu meinen Kollegen aufgebaut habe. Jeder im Team ist freundlich, hilfsbereit und unterstützt einander bei Bedarf. Wir teilen unsere Fähigkeiten und Erfahrungen, um gemeinsam Ziele zu erreichen, und es ist wirklich beeindruckend zu sehen, wie jeder bereit ist, über sich hinauszuwachsen, um das Team zum Erfolg zu führen.
5
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Ich muss sagen dass der Kollegenzusammenhalt hier durchschnittlich ist. Es gibt einige nette Kollegen, mit denen ich gut auskomme und auch mal nach der Arbeit etwas unternehmen würde. Allerdings habe ich auch das Gefühl, dass es einige Kollegen gibt, die eher für sich bleiben und nicht viel Interesse daran haben, Beziehungen aufzubauen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konsolenkost ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Hier könnte es mehr sein. Je nach Funktion variiert es hier stark. Grundlegend darf man hier aber kein exorbitantes Gehalt erwarten. Das gibt der Handel in diesem Bereich nicht her. Es geht hier eher um die Liebe zum Thema. Wem das bewusst ist, wird hier sicher glücklich.
Es werden aber verstärkt die Benefits ausgebaut!
Ein Trauerspiel, hier zeigt Konsolenkost wieviel ihnen ihre Mitarbeiter tatsächlich Wert sind. Langjährige Mitarbeiter sehen hier nur eine Gehaltserhöhung wenn der Mindestlohn erhöht wird. Kein Weihnachtsgeld, keine vermögenswirksamen Leistungen
1
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Eher unterstes Niveau. Etwas mehr als Mindestlohn, 25 Tage Urlaub ist lachhaft.
1
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Obwohl das Gehalt, das das Unternehmen bietet, angemessen ist, gibt es auch einige Mitarbeiter, die das Gefühl haben, dass es besser sein könnte. Positiv ist jedoch, dass es keine Wochenendarbeit oder Schichtarbeit gibt, was für viele Mitarbeiter eine attraktive Arbeitsbedingung ist.
3
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Zeigt die Wertschätzung der Firma gegenüber ihren Angestellten da man sich mit dem Gehalt am Existenz Minimum befindet und es schlicht weg keine Sozialleistungen gibt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Wer zuverlässig ist, kann was erreichen.
4
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Jeder der sich hier einbringt kann auch erwarten gefördert zu werden. Wichtig ist es hier auch klar sich bemerkbar zu machen und auf seine Wünsche hinzuweisen.
In diesem Unternehmen werden Karrieren höchstens beendet. Talentierte Mitarbeiter werden hier weder geschätzt, noch gefördert
1
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Haben auf jeden Fall einige vor, bin gespannt
3
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Keine Möglichkeiten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Konsolenkost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Konsolenkost schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konsolenkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konsolenkost als eher traditionell.
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