So lange man nur ein gewisses Selbstwertgefühl hat sollte man dort nicht Anfangen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf den Kollegialenzusammenhalt den ich bereits angemerkt hatte garnichts.
Verbesserungsvorschläge
Nur wenn dort ein Grundlegender Wandel und eine Umstrukturierung auf der Führungsebene stattfinden kann sich etwas bessern. Ansonsten sollten sie mehr zu Schätzen wissen was sie an ihren Angestellten haben und sie Respektvoller behandeln. Außerdem sollte es eine Angemessene Bezahlung geben.
Arbeitsatmosphäre
Von Vertrauen und Fairness kann dort nicht die Rede sein da es dort gemäß George Orwell nach der Devise geht "Alle sind Gleich doch einige sind Gleicher!" Es werden teilweise vehemente Unterschiede gemacht die sich nach der Firmenzugehörigkeit und der Socialmedia Beliebtheit richten. Ist einer dieser Punkte zutreffend hat man mehr Freiheiten als andere Angestellte und es wird an einem Festgehalten obwohl teilweise keine Fachlichenkompetenzen vorhanden sind.
Lob gibt es dort nur sehr selten und er wirkt sehr aufgesetzt. Ansonsten ist das Arbeitsklima stark davon abhängig ob die Führungsrige anwesenden ist wenn sie nicht da sind ist alles viel Lockerer und trotzdem geht jeder seiner Arbeit nach.
Kommunikation
Kommunikation fand meist nur im Morgen Meeting statt Einzelgespräche die mit den MA geführt werden sollten werden gerne Mal verschoben oder finden garnicht statt. Aber über Erfolge (Umsatz, Wachstum der Firma etc) wird man nicht informiert so etwas fand nur im geschlossenen unter der Führungsrige statt.
Die Kommunikation mit der Personalabteilung gestaltete sich oftmals als sehr Schwierig da sie auf Anfrage über das Firmeninterne Chattool nicht reagiert haben und erst nach mehrmaliger Persönlicher Nachfrage etwas passiert ist wobei die Bearbeitungszeit immer Recht lange gedauert hat zumal diese über keinerlei Fachliche wie Sozialkompetenzen verfügt und von vielen ihrer Position spezifischen Dingen schlicht weg keine Ahnung hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegialzusammenhalt war der einzige Lichtblick dort (das trifft aber nur auf die Logistik Mitarbeiter zu). Da sie alle super Nett und Hilfsbereit sind und weil man mit Ihnen über alles Reden kann
Work-Life-Balance
Besser als in anderen Logistik Betrieben da keine Schicht und Samstags Arbeit aber insgesamt zu unflexibel. Urlaub ist sehr umständlich zu Beantragen und die Bearbeitung dauert sehr lange zumal es auch nur gewisse Zeiträume gibt in denen man Urlaub nehmen kann und wärend der Arbeitszeit zum Arzt gehen wird dort nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Es darf keine Konflikte geben wenn es einen gab wird kein klärendes Gespräch gesucht sondern es wird hinter dem Rücken der zweiten beteiligten Person eine Entscheidung getroffen und er wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen gibt es dort nicht eher sind sie fernab jeglicher Realität und miteinbezogen in die Entscheidungsfindung wird man schon garnicht. Des weiteren geben die Vorgesetzten gerne Mal unangebrachten und unprofessionelle Äußerungen von sich um die MA unter Druck zu setzen nur um im Nachhinein zurück zu Rudern. Viele der Vorgesetzten haben keine Sozialen Kompetenzen, ein falsches Selbstbild von sich oder stellen sich als etwas dar das sie nicht sind.
Interessante Aufgaben
Manche Tätigkeiten sind Anspruchsvoller als andere mit der Zeit wird aber alles sehr schnell Eintönig
Gleichberechtigung
Jeder wird dort gleich schlecht Behandelt egal ob Mann oder Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf gewisse Vorerkrankungen wird keine Rücksicht genommen wenn der Kollege nicht mehr funktioniert wie er soll wird er entlassen.
Arbeitsbedingungen
Alles ist sehr Alt nicht wirklich Ergonomisch und manche Arbeitsutensilien sind sehr Fehler anfällig welches das schnelle und akkurate Arbeiten nicht gerade erleichtert.
Möbel sind teilweise Defekt und alles ist bunt zusammen Gewürfelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gerne mit Modebegriffen wie Nachhaltigkeit umsich geworfen trotzdem werden die meisten Artikel in Plastiktüten verpackt und auch Verpackungsmaterial wird nicht wiederverwertet sondern Entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zeigt die Wertschätzung der Firma gegenüber ihren Angestellten da man sich mit dem Gehalt am Existenz Minimum befindet und es schlicht weg keine Sozialleistungen gibt.
Image
Versuchen nach außen hin Hip, Locker und Freundlich zu wirken sind es aber nicht. Mit selbstgedrehten Image Videos wird versucht Aufmerksamkeit zu generieren diese entsprechen aber in den seltensten Fällen der Realität und dienen nur dem Zweck Views zu generieren. Firmenintern wird einem ein lockeres Umfeld suggeriert dieses ist aber nur Fassade die beim kleinsten bisschen anfängt zu bröckeln.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es dort schlicht weg nicht da dort keine Aufstiegsmöglichkeiten existieren und man so bald das richtige für einen Gefunden wurde auf seinem Posten bleibt.