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Konsum 
Dresden 
eG
Bewertung

Lediglich gut als Übergangslösung

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsum Dresden eG in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt
-Ziele für die Zukunft

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter zugehen und Fragen, was man an welcher Stelle verbessern kann. Fast alle hätten darauf einige Punkte anzusprechen.

Arbeitsatmosphäre

Ist im Allgemeinen wirklich fantastisch

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter einander ist top. Kann man nicht anders sagen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind je nach Standort unterschiedlich. Familien werden bevorzugt bei Dienstplänen, wobei versucht wird auf die Wünsche aller einzugehen.

Umgang mit älteren Kollegen

KONSUM Dresden besteht quasi aus älteren Kollegen. Alles gehen sehr freundschaftlich miteinander um, auch mit sehr viel jüngeren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

KONSUM ist leider was diesen Punkt angeht ziemlich Rückständig. Nur an vereinzelten Standorten hat man das Gefühl, man ist noch im 21. Jahrhundert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird bei KONSUM groß geschrieben, jedoch hapert es an der Umsetzung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt sehr nah beim Mindestlohn. Dafür gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Image

Es wird sehr viel ins Image investiert, leider spiegelt das Image die Tatsachen nicht unbedingt

Karriere/Weiterbildung

KONSUM bietet einige Möglichkeiten, sich persönlich weiter zu entwickeln.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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