4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz schlechtes unternehmen, hinterhältige Strukturen und Strategien. Schlechte Mitarbeiter, die gut mit dem Chef können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genug hier schon erzählt
Verbesserungsvorschläge
Am besten schliessen wer will dort noch arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Chaos und hinterhältige Atmosphäre
Work-Life-Balance
Auf dem Friedhof ist mehr balance
Karriere/Weiterbildung
Wenn Man alles selber zahlt bist du willkommen und Chef steckt sich die Tasche voll
Gehalt/Sozialleistungen
Lebt im mittelalter mit hausvertarife
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsozial ist sozial ihr top
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges ausspielen zu Gunsten des Chefs
Umgang mit älteren Kollegen
No Chance
Vorgesetztenverhalten
Doppelmoral Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt
Arbeitsbedingungen
Vergesst es
Kommunikation
Wer gut schleimen kann hat Vorteile
Gleichberechtigung
No chance
Interessante Aufgaben
Wenn man sich verprügeln lassen will der Chef duldet es und macht nichts
Image
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Gut um Praxiserfahrung zu gewinnen ,schlechte Bezahlung und hohe Erwartungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzendenerwartung : krank arbeiten gehen ,
Arbeitszeugnisse werden nur nach rechtlicher Drohung erstellt ,
katastrophale Organisation Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll und wertschätzend mit Mitarbeitern umgehen , Zusagen einhalten , tarif-gebundene Bezahlung , Schichtzulagen und Weihnachtsgeld (anstatt eine Flasche Wein als Weihnachtsgeschenk!) zahlen
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck Überstunden zu machen
Kollegenzusammenhalt
Team war nett
Kommunikation
manipulative und teilweise respektlose Kommunikation Leitungsebene
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsrecht wird nicht eingehalten, Personal teilweise ohne Pädagogische Ausbildung, wenig Gehalt uvm...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einhalten des Arbeitszeitgesetzes, Zuschläge bezahlen, mehr Fachpersonal, weniger ungelernte Arbeitskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Fast alle waren unzufrieden und/oder überfordert mit der Arbeit. Es fehlten klare Regeln, jeder hat seine eigenen Regeln umgesetzt, dadurch häufig Absprachen nicht möglich und widersprüchliches Verhalten unter Kollegen.
Work-Life-Balance
Viel zu lange Arbeitsschichten. Teilweise über 20 Stunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unbezahlte Nachtbereitschaften, keine Nachtzuschläge oder Sonn- und Feiertagszuschläge.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren überwiegend sehr nett zu einander. Teilweise Spannungen durch schlechte Rahmenbedingungen, wie klare Regeln.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzer kann laut und cholerisch werden.
Arbeitsbedingungen
Ständig unterbesetzt
Gleichberechtigung
Einem Männlichen Kollegen (selbe Ausbildung) wurde im selben Team, trotz deutlich weniger Berufserfahrung, direkt mehr Gehalt geboten als eine weibliche Kollegin, mit Mühe aushandeln konnte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber wie im 19. Jahrhundert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontrolle der eigene Aufgaben durch Vorgesetzten. Hier wurde vertraut, dass man die Aufgaben erledigt. Sehr nette Mitarbeiter dort, aber die auch nur ihren Job machen und den Mund halten obwohl die auch relativ unzufrieden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ständig nur vertröstet und ausreden gesucht warum Veränderungen nicht gut sind.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat ein sehr veraltetes System und alte Strukturen. Hier findet keine Veränderungen statt und wird auch nicht gern gesehen. Man kriegt zwar gesagt, dass das Unternehmen für Veränderungen offen ist aber in der Praxis sieht das alles ganz anders aus. Hier stimmt das Gesagte mit der Umsetzung überhaupt nicht überein.
Arbeitsatmosphäre
In dem Unternehmen wurde oft Stress produziert, wo kein Stress gab oder wofür simple Lösungen vorhanden waren aber nicht gesehen oder genutzt wurde. Das Technische Know-How von dem Unternehmen ist sehr schlecht, weshalb noch die Arbeit wie bei meiner Großmutter stattfand mit Papier und Stift.
Work-Life-Balance
Positiv zu verzeichnen ist, dass man immer pünktlich Feierabend hat.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Unternehmen ist es unmöglich Karriere zu machen, es sei denn man gehört zu der "Familie die bereits 15 Jahre dort arbeitet".
Kollegenzusammenhalt
Hier wurde ein Familienunternehmen verkauft. Gewiss ist es ein Familienunternehmen aber als neue Arbeitskraft gehörte man nicht zur Familie. Zur Familie gehörten nur Kollegen die mehr als 15 Jahren in diesem Unternehmen arbeiten. Eine klare Spaltung der Mitarbeiter in " wir sind lange hier, daher sind wir besser als du weil du neu bist". Als "Neuling" hat man hier keine Rechte bzw. Mitspracherecht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten tragen ihre private Probleme bei der Arbeit aus und alle müssen springen, wenn die privat ein Problem haben auch wenn man grade sehr viel auf dem Tisch hat. Sehr unprofessionell. Unteranderem habe ich mitbekommen wie die Vorgesetzten Mitarbeiter anschreien. Wenn man nicht das tut was die sagen ist man ganz schnell wieder seinen Job los.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mich leider sehr unwohl und nicht angenommen gefühlt.
Kommunikation
Informationen kamen oft garnicht an.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir wurde weniger Gehalt ausgezahlt, obwohl das Gehalt mir beim Bewerbungsgespräch zugesagt wurde. Als ich es angesprochen habe wurde keine Lösung gesucht sondern ausreden warum ich dieses Gehalt nicht verdient habe.
Interessante Aufgaben
Darling für alles, obwohl der Aufgabenbereich definiert ist, muss man noch nebenbei die Aufgaben von den Kollegen erledigen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kontext Schlüter-Wiman durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kontext Schlüter-Wiman als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kontext Schlüter-Wiman als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.