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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kontor Business IT & Web die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Gegensatz zu vielen IT-Unternehmen, in denen Kommunikation oft eine Herausforderung darstellt, zeichnet sich dieses Unternehmen durch eine offene, effektive Kommunikationskultur aus, die kontinuierlich gepflegt und verbessert wird, um den Informationsfluss und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu optimieren.
Der außergewöhnliche Zusammenhalt unter den Kollegen hat mich von Beginn an beeindruckt. Dies schafft eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt, motiviert und gemeinsam wächst.
Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Home-Office-Möglichkeiten ermöglicht mir die Kontor Business IT GmbH mein Berufsleben optimal mit meinen persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
Die Führungskräfte leben die offene Unternehmenskultur vor und pflegen einen wertschätzenden Führungsstil. Das Unternehmen lebt eine echte Open-Door-Policy!
Ist je nach Aufgabengebiet unterschiedlich. Für mich bietet meine Position eine ausgewogene Mischung aus vertrauten, wiederkehrenden Aufgaben, die Stabilität und Routine vermitteln, sowie spannenden neuen Herausforderungen, die für kontinuierliche Weiterentwicklung und Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen.
Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und viel gegenseitiger Unterstützung. Man fühlt sich vom ersten Tag an als geschätztes Teammitglied, dessen Beitrag wertgeschätzt wird.