Willkommen im Bienenstock
Kollegenzusammenhalt
Das Wachstum der letzten Jahre und die übliche Fluktuation führen dazu, dass sich einige Schnittstellen erst noch finden müssen/werden. Dafür gibt es genug MitarbeiterInnenveranstaltungen und spontane längere Abende im Büro.
Wenns drauf ankommt, ziehe alle an einem Strang.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich und anhängig vom Team. Grundsätzlich wird ein großer Wert darauf gelegt, dass das Verhältnis adäquat ist. Einige Teams benötigen mit der Neubesetzung von Positionen länger. Dann kann es zu längeren Phasen mit erhöhter Arbeitsbelastung kommen.
Vorgesetztenverhalten
Über alle Heads hinweg gut bis sehr gut.
Interessante Aufgaben
Bei Kontora kann jeder interessante Aufgaben erhalten. Die Lernkurve ist steil und das fachliche Universum unfassbar groß.
Gleichberechtigung
Auf Geschäftsführungsebene ist keine weibliche Führungskraft engagiert. Inkl. der TeamleiterInnen ist das Verhältnis aber wohl als gut zu beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Flexibilität (Büro vs Homeoffice) ist sehr hoch. Die Ausstattung der Büros ist sehr gut. Ausstattung im Homeoffice kann bei Bedarf angefordert werden. Aufgrund des Wachstums der letzten Jahre sind die Arbeits- und Meetingkapazitäten langsam erschöpft. Das ist zum Teil herausfordernd, aber auch Jammern auf sehr hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ESG ist im Unternehmen angekommen und es werden verschiedene Initiativen verfolgt, um zukünftig noch weitere Fortschritte zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt inkl. Bonus ist ordentlich. Wer Performance zeigt, kann auch mit einer Anerkennung rechnen.
Neben dem Gehalt gibt es in Kürze die Möglichkeit, sich als Mitarbeiter an ausgewählten und zugangsbeschränkten Investments an der Seite der Mandanten zu beteiligen. Sehr spannend.
Karriere/Weiterbildung
Budget steht zur Verfügung; wie beim Gehalt gilt, dass Weiterentwicklungen auf verschiedenen Wegen möglich und auch gewünscht sind.