Fairer Arbeitsgeber mit der Möglichkeit zur Entfaltung, wenn beide Seiten verstehen, was die jeweils andere Seite will.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich sinnvolle Gedanken macht und Lösungsvorschläge mitbringt wird gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Unruhe bei aktuell häufigem Personalwechsel. Wenn keine klar verantwortliche und befähigte Führungskraft vorhanden ist, dann wird es unruhig.
Verbesserungsvorschläge
Immer Ruhe bewahren und weiterhin (ohne Hektik) die Verbesserungen und Weiterentwicklungen angehen. Bitte nicht in Aktionismus verfallen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr gelöst, kann manchmal entspannter sein, wenn die Kommunikation zu Missverständnissen führt.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen steht und fällt die Kommunikation mit "Sendern" und "Empfängern". Es kann schnell mal ein Missverständnis entstehen. Wird immer gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Es geht immer eine Schippe mehr und auch hier steht und fällt der Zusammenhalt mit der Nase, die mir gefallen kann, oder nicht. Aus meiner Sicht funktioniert dies sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität zwischen HomeOffice und Büro ist gegeben und wird aktiv unterstützt. Es ist ohne Probleme möglich, dass Sondersituationen flexibel geregelt werden können. Der Rest ist eigenes Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Da alle Vorgesetzten eine Schulung erhalten, steigert sich die soziale Kompetenz stetig.
Interessante Aufgaben
Es gibt ständig neue Herausforderungen und neue Projekte. Jeder kann interessante Aufgaben annehmen oder einbringen. Auch hier ist das eigene Engagement wichtig. Man wird nicht gebremst.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausgestaltung der Büros, Arbeitsplätze und Umgebung. Wie in jeder Firma ruckelt es auch bei uns, wenn neue (notwendige) Tools implementiert werden. Ich bin selber verantwortlich, mich darauf einzulassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies wird mit jedem/r neuen und jungen Kolleg:In immer besser, da diese neue Ideen einbringen. Die Digitalisierung beeinflusst dies auch stark.