Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit für Homeoffice, wenn es familäre oder andere Umstände erfordern.
Die vielen Zusatzleistungen (Essengeldzuschuß, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Förderung von Gesundheitsmaßnahmen, Teamevents).
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensstrategie klar kommunizieren und dann auf Ziele für die Abteilungen / einzelnen Mitarbeiter herunterbrechen. Mitarbeitergespräche zur Prüfung der Zielumsetzung / Korrektur der Strategie regelmäßig durchführen.
Interessante Aufgaben
Hängt viel von der Position ab. Für Softwareentwickler gibt es ein Karrierekonzept, für Innendienst Vertrieb gibt es eigentlich keine groß wechselnden Aufgaben bzw. Aufstiegschancen, solange eine technische Ausbildung fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sehr auf persönliche Wünsche für Weiterbildungen eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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