Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kontron AIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
flache Hierarchie, gute Kommunikation von und zu GF & Abteilungsleitern
Überwiegend sehr gut, auch Abteilungsübergreifend
Freie Arbeitszeit Einteilung (innerhalb Kernarbeitszeit), auch private Termine nach Absprache gut wahrnehmbar
An spannenden Projekten mangelt es nicht.
Umsetzung oft auch Budgettechnisch möglich - technischer Stand auf hohem Niveau.
Die Work Life Balance wird hier großgeschrieben! Dank Mobile Office und flexiblen Arbeitsplätzen kann man seinen Arbeitsalltag individuell gestalten. Ob im Büro oder von zu Hause – die Möglichkeiten sind top und werden von allen gerne genutzt.
Gute Arbeitsplatz, technische Ausstattung auf sehr hohem Niveau (auch Sonderwünsche sind möglich)