Konzept ohne jegliches Konzept !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist die Aufgabe spannend und lässt Freiheit bei der Durchführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Unehrlichkeit und Falschheit gegenüber Kunden, Auftraggebern und Mitarbeitern. Diletantische Ausführung der Maßnahmen ohne die Erkenntnis, daß die Einhaltung der verkauften Leistung relevant ist. Oder gar absichtlich nicht eingehalten wird, weil dann mehr Gewinn zu erwirtschaften ist ?
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Anständigkeit und Freundlichkeit gegenüber Mitarbeitern wären ein Anfang. Die offensichtliche Unfähigkeit ein Unternehmen zu leiten könnte möglicherweise durch Fortbildungen der Leitung schrittweise verbessert werden. Der Unwille zur Reflektion schließt dies jedoch aus.
Arbeitsatmosphäre
Unkollegial, unfreundlich, verlogen. Daher: bei gleichzeitig schlechter, oftmals geförderter Bezahlung hohe Fluktuation.
Kommunikation
Angeblich alles kein Problem .... Machen Sie nur. Keine Transparenz, keine Infos, keine Einarbeitung. Und dann pampige Maßregelung, wenn Arbeit vorschriftsgemäß und arbeitssicher geleistet wird. Kunden und Auftraggeber werden angelogen.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden von der Leitung bei anderen Mitarbeitern schlecht gemacht. Da gibt es keinen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Man macht sich nicht kaputt. Oft gibt es nichts zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Führung. Hat keine Ahnung von Führung, chaotisch, ineffektiv ohne Plan und Fachwissen. Übernimmt oft keine Verantwortung für ihr Handeln, die Lorbeeren jedoch, resultierend aus der Arbeit von Mitarbeitern, werden gerne geerntet. Die Mitarbeiter werden dafür bei Auftraggebern und Kunden schlecht gemacht und ihnen Verhehn angedichtet, die sie gar nicht begangen haben.
Arbeitsbedingungen
Dunkel, Kalt, zugig, verschimmelte Personaltoilette, permanente Baustelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Möglichst wenig bezahlen oder meist geförderte Mitarbeiter angestellt. Keinerlei Sozialleistungen. urlaub nur Minimum. Doch Leitung bildet sich ein, alle haben es gut !
Image
Kein gutes Image. Kunden, Auftraggeber und Mitarbeiter die etwas bemängeln werden ausgeblendet zugunsten der Idee, ein ergolgreiches wachsendes Unternehmen zu sein, das gute Leistung erbringt. Die fehlende Reflektion der eigenen Fehler spricht sich mittlerweile rum und der Ruf dahin.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Und: Fortbildungen braucht man nicht....