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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konzept Beteiligungs- und Finanz - Bildungs- und Beratungsinstitut
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Konzept Beteiligungs- und Finanz - Bildungs- und Beratungsinstitut
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Ort, an dem man sich wirklich geschätzt fühlt und mit Freude arbeitet. Deshalb schreibe ich diese begeisterte Bewertung aus Überzeugung.
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Man hat die Möglichkeit sich ins Unternehmen einzubringen.
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Grundsätzlich ist die Aufgabe spannend und lässt Freiheit bei der Durchführung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts! Ic
Ich wundere mich lediglich über die vor mir abgegebene Bewertung. In den letzten 3 Jahren ( in der Zeit habe ich im Unternehmen gearbeitet) wurde niemand gekündigt!!! Scheinbar möchte sich jemand auf Kosten meines alten Arbeitgebers profilieren. Unterste Schublade!
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alles. Kassiert hohe Beträge vom Jobcenter für Leistungen, die Mitarbeiter bekommen Mindestlohn.
Bleibt Lohn auch schuldig..... ekelt geförderte Mitarbeiter nach Ablauf der Förderung wieder weg. Unsaubere betrügerische Abrechnungen der Leistungen.
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Nichts Erwähnenswertes. Meine Erfahrungen sind durchweg äußerst positiv.
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Absolute Unehrlichkeit und Falschheit gegenüber Kunden, Auftraggebern und Mitarbeitern. Diletantische Ausführung der Maßnahmen ohne die Erkenntnis, daß die Einhaltung der verkauften Leistung relevant ist. Oder gar absichtlich nicht eingehalten wird, weil dann mehr Gewinn zu erwirtschaften ist ?
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Derzeit sehe ich keine signifikanten Schwachstellen. Entwicklung und Verbesserung stehen hier ohnehin täglich auf der Agenda.
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da Arbeitgeber taub auf jedem Ohr ist und nur an eigenem Profit interessiert: sinnlos Vorschläge zu machen.
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Der Umbau der Räumlichkeiten hätte schneller gehen können.
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Ehrlichkeit, Anständigkeit und Freundlichkeit gegenüber Mitarbeitern wären ein Anfang. Die offensichtliche Unfähigkeit ein Unternehmen zu leiten könnte möglicherweise durch Fortbildungen der Leitung schrittweise verbessert werden. Der Unwille zur Reflektion schließt dies jedoch aus.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Konzept Beteiligungs- und Finanz - Bildungs- und Beratungsinstitut ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Solide und gut ausbalanciert. Man kann seine Zeit tlw. eigenverantwortlich einteilen.
5
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Wie überall
4
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Man macht sich nicht kaputt. Oft gibt es nichts zu tun.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konzept Beteiligungs- und Finanz - Bildungs- und Beratungsinstitut ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mitarbeiter werden von der Leitung bei anderen Mitarbeitern schlecht gemacht. Da gibt es keinen Zusammenhalt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Als Dozent hat man die Freiheit, sich eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Ich weiß, dass Konzept BBI die Weiterbildung der festangestellten Mitarbeitenden fördert und die Möglichkeit bietet, Projekte eigenständig voranzubringen.
5
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War jederzeit möglich
5
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Und: Fortbildungen braucht man nicht....
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Konzept Beteiligungs- und Finanz - Bildungs- und Beratungsinstitut wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Konzept Beteiligungs- und Finanz - Bildungs- und Beratungsinstitut schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Konzept Beteiligungs- und Finanz - Bildungs- und Beratungsinstitut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Konzept Beteiligungs- und Finanz - Bildungs- und Beratungsinstitut als eher modern.
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