4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Konzept Beteiligungs- und Finanz Ltd - Bildungs- und Beratungsinstitut Bewertungen
Konzept
Beteiligungs-
und
Finanz
Ltd
-
Bildungs-
und
Beratungsinstitut
Leipzig
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Team, spannende Projekte, echte Anerkennung. Der ideale Ort für leidenschaftliche Mitstreiter.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Ort, an dem man sich wirklich geschätzt fühlt und mit Freude arbeitet. Deshalb schreibe ich diese begeisterte Bewertung aus Überzeugung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Erwähnenswertes. Meine Erfahrungen sind durchweg äußerst positiv.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit sehe ich keine signifikanten Schwachstellen. Entwicklung und Verbesserung stehen hier ohnehin täglich auf der Agenda.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, respektvoll und teamorientiert. Als Dozent fühle ich mich eingebunden und anerkannt
Image
Das Unternehmen genießt ein gutes Ansehen, geprägt durch den freundlichen Umgang mit allen.
Work-Life-Balance
Solide und gut ausbalanciert. Man kann seine Zeit tlw. eigenverantwortlich einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Als Dozent hat man die Freiheit, sich eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Ich weiß, dass Konzept BBI die Weiterbildung der festangestellten Mitarbeitenden fördert und die Möglichkeit bietet, Projekte eigenständig voranzubringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und faire Bezahlung. Alles läuft reibungslos, so wie es sein sollte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet sogar ehrenamtlich an sozialen Projekten mit. Verschwendung wird vermieden. Verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Das Gefühl, an einem Strang zu ziehen und füreinander einzustehen. Gutes Klima und humorvoll. Wird von der Geschäftsleitung aktiv vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Wertschätzung gegenüber allen Menschen werden hier wirklich gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es darauf ankommt, bekommt man Rückendeckung. Transparentes Verhalten und man wird als Teil des Teams geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Modern, angenehm und effizient. Es wird auch auf die Gesundheit geachtet, mit ergonomischer Ausstattung und durchdachten Arbeitsmitteln. Dazu kommt ein gutes Raumklima.
Kommunikation
Klare Worte, direkter Draht und Fairness untereinander
Gleichberechtigung
Hier zählt, was man leistet.
Interessante Aufgaben
Hier ist immer was los. Man bekommt die Chance, sich in neuen Projekten zu beweisen und weiterzuentwickeln. Eigene Ideen sind willkommen.
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Sehr guter Arbeitgeber.....leider zog ich der Liebe wegen nach Thüringen und musste kündigen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit sich ins Unternehmen einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Ic
Ich wundere mich lediglich über die vor mir abgegebene Bewertung. In den letzten 3 Jahren ( in der Zeit habe ich im Unternehmen gearbeitet) wurde niemand gekündigt!!! Scheinbar möchte sich jemand auf Kosten meines alten Arbeitgebers profilieren. Unterste Schublade!
Verbesserungsvorschläge
Der Umbau der Räumlichkeiten hätte schneller gehen können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang
Image
Fand ich sehr gut
Work-Life-Balance
Wie überall
Karriere/Weiterbildung
War jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Wenigkeit war zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial
Kollegenzusammenhalt
Wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
Nett und zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm
Kommunikation
Perfekt.
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Waren immer vorhanden
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gruseliger Laden. Rechnet Klienten beim Jobcenter ab, ohne dafür was zu tun. Inkomeptente Führungskraft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles. Kassiert hohe Beträge vom Jobcenter für Leistungen, die Mitarbeiter bekommen Mindestlohn.
Bleibt Lohn auch schuldig..... ekelt geförderte Mitarbeiter nach Ablauf der Förderung wieder weg. Unsaubere betrügerische Abrechnungen der Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
da Arbeitgeber taub auf jedem Ohr ist und nur an eigenem Profit interessiert: sinnlos Vorschläge zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konzept ohne jegliches Konzept !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist die Aufgabe spannend und lässt Freiheit bei der Durchführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Unehrlichkeit und Falschheit gegenüber Kunden, Auftraggebern und Mitarbeitern. Diletantische Ausführung der Maßnahmen ohne die Erkenntnis, daß die Einhaltung der verkauften Leistung relevant ist. Oder gar absichtlich nicht eingehalten wird, weil dann mehr Gewinn zu erwirtschaften ist ?
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Anständigkeit und Freundlichkeit gegenüber Mitarbeitern wären ein Anfang. Die offensichtliche Unfähigkeit ein Unternehmen zu leiten könnte möglicherweise durch Fortbildungen der Leitung schrittweise verbessert werden. Der Unwille zur Reflektion schließt dies jedoch aus.
Arbeitsatmosphäre
Unkollegial, unfreundlich, verlogen. Daher: bei gleichzeitig schlechter, oftmals geförderter Bezahlung hohe Fluktuation.
Image
Kein gutes Image. Kunden, Auftraggeber und Mitarbeiter die etwas bemängeln werden ausgeblendet zugunsten der Idee, ein ergolgreiches wachsendes Unternehmen zu sein, das gute Leistung erbringt. Die fehlende Reflektion der eigenen Fehler spricht sich mittlerweile rum und der Ruf dahin.
Work-Life-Balance
Man macht sich nicht kaputt. Oft gibt es nichts zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Und: Fortbildungen braucht man nicht....
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden von der Leitung bei anderen Mitarbeitern schlecht gemacht. Da gibt es keinen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Führung. Hat keine Ahnung von Führung, chaotisch, ineffektiv ohne Plan und Fachwissen. Übernimmt oft keine Verantwortung für ihr Handeln, die Lorbeeren jedoch, resultierend aus der Arbeit von Mitarbeitern, werden gerne geerntet. Die Mitarbeiter werden dafür bei Auftraggebern und Kunden schlecht gemacht und ihnen Verhehn angedichtet, die sie gar nicht begangen haben.
Arbeitsbedingungen
Dunkel, Kalt, zugig, verschimmelte Personaltoilette, permanente Baustelle.
Kommunikation
Angeblich alles kein Problem .... Machen Sie nur. Keine Transparenz, keine Infos, keine Einarbeitung. Und dann pampige Maßregelung, wenn Arbeit vorschriftsgemäß und arbeitssicher geleistet wird. Kunden und Auftraggeber werden angelogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Möglichst wenig bezahlen oder meist geförderte Mitarbeiter angestellt. Keinerlei Sozialleistungen. urlaub nur Minimum. Doch Leitung bildet sich ein, alle haben es gut !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konzept Beteiligungs- und Finanz - Bildungs- und Beratungsinstitut durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Konzept Beteiligungs- und Finanz - Bildungs- und Beratungsinstitut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konzept Beteiligungs- und Finanz - Bildungs- und Beratungsinstitut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.