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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großer Schein, kleines Sein
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer ist absolut toxisch und voreingenommen. Wenn er nicht Profite davon hätte, würde er wahrscheinlich keinem Ausländer oder Migranten überhaupt die Hand schütteln. Es wird Personal mit Fremdsprachenkenntnissen gesucht. Aber gleichzeitig darf man sich aus dem Nichts politisches Bashing gegenüber sein Herkunftsland anhören.
Und seine Ehefrau, die ihn in allen Belangen assistiert, scheint der Inbegriff von Vitamin-B-Kompetenz zu sein. Sie gibt nur wieder, was sie auswendig gelernt hat. Fairerweise muss ich zugeben, dass sie auch schon bei manchen unangebrachten Aussagen ihres Mannes zumindest in Humor gepacktes Unverständnis gezeigt hat.
Bewerbungsfragen
- "Was denkst du denn über die Politik in der Türkei?"
- "Was macht denn Euer türkischer Präsident schon wieder für Sachen?"
- "Bei Euch in der Türkei ist man ja schon ziemlich gegen Israel. Bist du denn auch so antisemitisch?"
- "Tragen die Frauen bei Ihnen in der Familie Kopftuch?"
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
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