Leider nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Suche durch Zeitüberschreitung der Anforderung abgebrochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktiken der Geschäfts-/Konzernführung, soziale Ungerechtigkeiten, fehlende Nähe zur Basis, Arroganz und Ignoranz, kein Gehör/Gespür für relvante Nöte des Personals.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Form von Zeit, Respekt und Kommunikation mit der Basis, diese sorgen für Ihren Erfolg!
Arbeitsatmosphäre
Teamintern i.d.R. gute Arbeitsatmosphäre, drüber hinaus deutlich schwieriger.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation der relevanten Key-figures aus dem Unternehmen und/oder dem Konzern
Kollegenzusammenhalt
Teamintern, zwischen Verwaltungs- und Monteurspersonal sehr guter zusammenhalt, im Bereich der Niederlassungsleitungen oft miserable Kollegialität
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen in Ordnung, je nachdem in welcher Abteilung gearbeitet wird. Aufgrund des Fachkräftemangels und fehlendes Engagements der Geschäftsführung hochgradiger Mangel an Fachpersonal, was durch mehr Work als Life ausgeglichen werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Miserables Handling der Mitarbeiter durch Geschäfts- und Konzernführung, sozial inkompetent und v.a. kommunikativ katastrophal.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Spektrum an Aufgaben und Kompetenzgebieten, eine tolle Branche mit viel Spielraum zum networken.
Gleichberechtigung
Quotenerfüller, mehr aber auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel. Teilzeitkräfte mit gehobenem Alter werden aus fadenscheinigen Gründen gekündigt, obwohl ausreichend Workload vorhanden.