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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSuche durch Zeitüberschreitung der Anforderung abgebrochen.
Praktiken der Geschäfts-/Konzernführung, soziale Ungerechtigkeiten, fehlende Nähe zur Basis, Arroganz und Ignoranz, kein Gehör/Gespür für relvante Nöte des Personals.
Investitionen in Form von Zeit, Respekt und Kommunikation mit der Basis, diese sorgen für Ihren Erfolg!
Der am besten bewertete Faktor von Konzmann Kältetechnik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr breites Spektrum an Aufgaben und Kompetenzgebieten, eine tolle Branche mit viel Spielraum zum networken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konzmann Kältetechnik ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Kommunikation der relevanten Key-figures aus dem Unternehmen und/oder dem Konzern
