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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht zu empfehlen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Suche durch Zeitüberschreitung der Anforderung abgebrochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktiken der Geschäfts-/Konzernführung, soziale Ungerechtigkeiten, fehlende Nähe zur Basis, Arroganz und Ignoranz, kein Gehör/Gespür für relvante Nöte des Personals.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Form von Zeit, Respekt und Kommunikation mit der Basis, diese sorgen für Ihren Erfolg!
Arbeitsatmosphäre
Teamintern i.d.R. gute Arbeitsatmosphäre, drüber hinaus deutlich schwieriger.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen in Ordnung, je nachdem in welcher Abteilung gearbeitet wird. Aufgrund des Fachkräftemangels und fehlendes Engagements der Geschäftsführung hochgradiger Mangel an Fachpersonal, was durch mehr Work als Life ausgeglichen werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern, zwischen Verwaltungs- und Monteurspersonal sehr guter zusammenhalt, im Bereich der Niederlassungsleitungen oft miserable Kollegialität
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel. Teilzeitkräfte mit gehobenem Alter werden aus fadenscheinigen Gründen gekündigt, obwohl ausreichend Workload vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Miserables Handling der Mitarbeiter durch Geschäfts- und Konzernführung, sozial inkompetent und v.a. kommunikativ katastrophal.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation der relevanten Key-figures aus dem Unternehmen und/oder dem Konzern
Gleichberechtigung
Quotenerfüller, mehr aber auch nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Spektrum an Aufgaben und Kompetenzgebieten, eine tolle Branche mit viel Spielraum zum networken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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