Viel Schöngerede & Hire and Fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Man kann machen was man will wenn die Zahlen passen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre zu lange. Ich wünsche mir, dass die Kollegen die ständig meckern und nichts machen, auch das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen und nicht denken, sie würden nicht merken wenn man nur heisse Luft herauslässt. Es wird nur immer viel geredet seit Monaten, aber nichts tut sich. Es wundert mich, wie das so lange gut gehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten wie man seine Arbeit gestalten kann, aber man ist oft auf sich alleine gestellt.
Kommunikation
Es wird so getan und gedacht als würde offen kommuniziert werden. Sehr viele der Angestellten sehen das aber nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut innerhalb der Abteilung.
Work-Life-Balance
Da man machen kann was man will wenn die Zahlen stimmen ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nicht wirklich Vorgesetzte mit Ahnung. Durch den Zukauf von Argosguard wurde das besser, aber ansonsten muss man die Zentrale in Holland ansprechen, wenn man Informationen möchte. Man tut nur so als hätte man Ahnung und die Anlagen werden rausgehauen, egal ob es passt oder nicht.
Interessante Aufgaben
Man kommt viel herum und hat Abwechslung.
Gleichberechtigung
Man merkt, dass man mehr geschätzt wird wenn man sich bei der Geschäftsführung einschleimt.
Arbeitsbedingungen
Man ist zu geizig um ordentliche Handys oder Tablets bereit zu stellen. Darüber muss man diskutieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das interessiert die Zentrale in Holland, aber in Deutschland niemanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man will top Personal für wenig Geld. Kein Wunder, dass die Leute beim nächstbesten Angebot gehen. Geiz ist geil!
Image
Sieht gut aus, aber innen herrscht nur führungsloses Chaos.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel angeboten aber nichts umgesetzt. Es gab Vertriebsschulungen die aber einfach nur schlecht waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter*,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir wissen das sehr zu schätzen und freuen uns über die voll vergebenen Sternen in dem Bereich Umgang mit älteren Kollegen*. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden uns die angesprochenen Punkte genau anschauen.
Es tut es uns an dieser Stelle sehr leid, dass wir Deine Erwartungen, welche du an deine Vorgesetzten und unser Kommunikationsverhalten hattest, nicht erfüllen konnten.
Wir freuen uns dennoch, dass Du insbesondere den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Auch wir sehen dies als eine unserer größten Stärken. Nichtsdestotrotz nehmen wir Dein Feedback gerne als Anlass, um uns noch weiter zu verbessern.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg und hoffen, dass Du bei bester Gesundheit bleibst!
Viele Grüße
Kira Slembeck
*Bei Kooi akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.