Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Wir bei Kooi sorgen dafür, dass Unternehmen nach Feierabend ruhig schlafen können – durch passgenaue hochtechnologisierte Sicherheitslösungen.
Wir entwickeln, produzieren und vermieten Kamerasysteme, die schwelende Brände detektieren, Verbrecher auf 600 Meter Entfernung in stürmischer Nacht dingfest machen und gigantische Gelände ohne Personengefährdung überwachen – 24/7 und an 365 Tagen im Jahr.
Unser internationales Team sorgt mit über zwanzig Standorten in sieben Ländern für Sicherheit. Dabei schützen wir insbesondere Dinge, die mit dem menschlichen Auge allein nur schwer zu schützen sind: Großbaustellen, Solaranlagen, Windparks, Autohäuser und andere Objekte, die sich aufgrund Ihrer Größe vor allem bei Nacht einer ausreichenden Obervierung entziehen.
Bei uns erhält der Kunde alles aus einer Hand – von der Beratung und der Auswahl des richtigen Kamerasystems über die Lieferung und den Aufbau bis hin zur Überwachung in unserem hauseigenen Kooi Alarm Center. So bekommt er ein lückenloses Sicherheitspaket, das verlässlich ist und im Ernstfall gefährlich gut funktioniert. Gefährlich, weil es dem unerwünschten Eindringling mit Kooi an den Kragen geht.
Entwickle dich und wachse – gemeinsam mit uns bei Kooi
Natürlich bieten wir nicht nur unseren Kunden das absolute Rundum-Paket, sondern auch dir als Mitarbeiter. Als wachsendes internationales Unternehmen mit Standorten in den Niederlanden, Belgien, Spanien, Großbritannien, Frankreich, Dänemark und Deutschland erhältst du bei uns eine Vielzahl an internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Und da bei uns von der Entwicklung über den Vertrieb bis hin zur Inbetriebnahme und Überwachung alles aus eigenem Hause kommt, kannst du dich bei Kooi in den unterschiedlichsten Berufen austoben.
Du findest Überwachungstechnik spannend und interessiert dich als Mechatroniker für die Entwicklung und Konstruktion von Kamerasystemen? Oder bist du eher der Vertriebler und möchtest unseren Namen in die Welt hinaustragen? Was auch immer du gerne tust: Wenn du die Welt für unsere Kunden ein Stück weit sicherer machen möchtest, computeraffin bist, und Lust auf regelmäßige Weiterbildungen, sichere Benefits und ein motiviertes Team aus Kollegen hast, dann bewirb dich bei uns. Wir suchen vermutlich genau dich!
Unsere gesamte Produktpalette ist darauf fokussiert, unseren Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket im Bereich der Objekt-Sicherheit anzubieten – und zwar ohne, dass sich Menschen in Gefahr begeben müssen. Dafür platzieren wir nach entsprechender Beratung unsere eigens entwickelten und selbstproduzierten mobilen Kameraüberwachungs- und Früherkennungssysteme auf dem Gelände unserer Kunden und beobachten die Szene aus sicherer Entfernung via 4G-Internetverbindung aus unserem Kooi Alarm Center. So bringen wir niemanden in Gefahr und sorgen dennoch gleichzeitig dafür, dass die Objekte unserer Kunden bestmöglich überwacht werden – 24/7 und an jedem Tag im Jahr.
Hier ein Überblick über unsere verschiedenen Kamerasysteme und die dazugehörigen Produkte.
UFO | Unit for Observation: Unsere UFOs sind mobile Kameras für den Einsatz auf großen Geländen und Gewerken. Mit einer Flächendeckung von bis 30.000 m² überblicken wir mit ihnen selbst große Solarparks – dank Infrarot sogar bei pechschwarzer Nacht.
Insgesamt haben wir vier Modelle im Portfolio: Light, Prime, Medium und Large. Jedes Modell ist eigens von uns entworfen, entwickelt und produziert, und verfügt sowohl über eine Sirene als auch über einen Lautsprecher. Damit können wir eingreifen, bevor der Eindringling einen Sachschaden verursacht – und Schlimmeres bereits im Vorfeld vermeiden.
RED | Rising Early Detection: Unsere REDs sind Brandfrüherkennungssysteme mit einer thermometrischen Kamera. Diese ermöglicht es uns, Brände zu detektieren, bevor die tatsächlichen Flammen entstehen. Gerade in Abfallverwertungsbetrieben ist dies oft der Fall, wenn sich in den Unmengen von Abfällen gefährliche Hitzeherde bilden. Doch mit unseren REDs können wir eingreifen, bevor ein Brand entsteht – und Material und Menschen schützen.
Powerbox: Da unsere Kameras oft in abgelegenen Gebieten zum Einsatz kommen, haben wir unsere eigene Powerbox entwickelt. Mit dieser können wir unsere Kameras selbst in den entlegensten Winkeln der Welt aufstellen – vollkommen autark und unabhängig von dort vorhandenen oder eben auch nicht vorhandenen Stromquellen.
Solarunit: Die Solarunit komplettiert unsere Powerbox und macht sich die energetische Kraft der Sonne zunutze. Die Solarzellen versorgen unsere UFOs und REDs mit Energie und ermöglichen so eine stromquellenunabhängige Überwachung – egal ob in der Wüste oder in einem sonnigen Landstrich außerhalb der Stadt.
Kooi Alarm Center: Das Kooi Alarm Center ist das Herzstück unserer Überwachungsstrategie. Hier sitzt unser Überwachungsteam und observiert die Objekte unserer Kunden via 4G-Internetverbindung und Multi-Monitoring. Bei Übergriffen durch ungebetenen Besuch oder potenzieller Brandgefahr kann unser Team sich von hier aus direkt auf die entsprechende Kamera schalten und so ins Geschehen eingreifen – für Sicherheit aus sicherer Distanz.
Gefallen dir unsere Eigenentwicklungen und Produkte? Dann bewirb dich bei uns! Von der Entwicklung über den Vertrieb bis ins Projektmanagement bieten wir dir bestmögliche Entwicklungs-Chancen – in einer Vielzahl von Berufen.
Am 8.12.2020 ist Kooi 10 Jahre alt geworden. In diesen zehn Jahren haben wir uns von einer kleinen Firma zu einem internationalen Unternehmen mit über 140 Mitarbeitern emporgearbeitet – ein steiler Wachstums-Kurs, den wir auch in Zukunft beibehalten möchten.
Unser Ziel ist es, die Nummer 1 im Sicherheits- und Überwachungssegment zu sein. Weltweit. Daher bauen wir unsere Präsenzen innerhalb der einzelnen Länder aus. Allen voran: Deutschland. Derzeit sind wir hier an vier Standorten vertreten: Dortmund, Nürnberg, Potsdam und Schortens – mit insgesamt 35 Mitarbeitern.
In den nächsten drei Jahren möchten wir die Mitarbeiterzahl auf 80 anheben und gemeinsam wachsen. Dafür brauchen wir dich! Möchtest du mit dabei sein, wenn Kooi in Deutschland seinen Wirkungskreis erweitert?
Wenn ja, dann gehe jetzt zu unseren Stellenangeboten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDu hast nun eine Menge über uns erfahren. Seit wann es uns gibt, was wir tun, und auch: Wo wir hinwollen. Nun ist es an der Zeit dir mitzuteilen, was wir dir für deinen Einsatz bei Kooi bieten. Von Fortbildungen über Home-Office bis hin zu Team-Events – herzlich willkommen bei den Mitarbeiter-Benefits von Kooi.
Verpflegung | Ausstattung | Home-Office
Wir versuchen, unseren Mitarbeitern immer das beste Equipment zu Verfügung zu stellen – sowohl was die Ergonomie als auch die technische Ausstattung betrifft.
Team-Events | Introduction Days
Da unser Team immer größer wird, sind regelmäßige Team-Events wichtig. Mit ihnen erhalten wir das Wir-Gefühl, das Kooi von Anfang an mitgeprägt hat.
Damit du dich aber auch als neuer Mitarbeiter gut bei uns aufgenommen fühlst, gibt es bei uns zusätzlich noch die Introduction Days im Kooi Headquarter in Drachten, Niederlande. Bei diesem Event, das immer in der dritten Woche nach deinem ersten Arbeitstag stattfindet, fährst du nach Drachten und lernst dort deine Kollegen aus dem Headquarter und die neuen Mitarbeiter von Kooi kennen. Außerdem zeigen wir dir die Produktion und du lernst, wie du eines unserer UFOs aufbaust, während du einen Blick hinter die technischen Kulissen bekommst. Klingt spannend, oder?
Fortbildungsmöglichkeiten | Schulungen | Coachings
Im Rahmen unserer Kooi Online-Academy bieten wir dir verschiedenste Fortbildungsmöglichkeiten:
Des Weiteren bieten wir dir folgende Schulungs- und Coaching-Möglichkeiten:
Vergünstigungen
Ende 2020 haben wir eine Mitarbeiter-Benefit-Plattform eingeführt. Auf dieser erhältst du Corporate Benefits im Sinne von Preisnachlässen bei einer Vielzahl von Anbietern und Dienstleistern. So kannst du dir schöne Dinge kaufen und dabei bares Geld sparen.
Interessiert? Dann schau in unsere Stellenanzeigen und bewirb dich bei uns.
Bei uns im Team erhältst du das absolute Maximum an Entwicklungschancen. Da wir weiterwachsen und expandieren möchten und alle Bereiche der Wertschöpfungskette eines modernen Sicherheitsunternehmens innerhalb von Kooi vereinen, kannst du dich frei entfalten und dich gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterentwickeln – in flachen Hierarchien und einer teamorientierten Duz-Kultur.
Du erhältst bei uns die Chance, den Standort Deutschland entscheidend mitzuprägen – sei es als wachsames Auge in unserem Kooi Alarm Center, als zu den Kunden reisender Projektmanager, als Elektriker, Mechatroniker, in der Buchhaltung, der Logistik, Vertrieb oder IT. Wir bieten dir einen sicheren und aufregenden Arbeitsplatz. Und zwar 24/7 und mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Und wenn der Standort Deutschland irgendwann genau so ist, wie wir gemeinsam ihn haben möchten, dann kannst du vielleicht auch mal ein anderes Land entdecken.
Im Job alles geben zu können, ist auch eine Frage der richtigen Rahmenbedingungen. Dafür sorgen wir. Wir bieten Freiräume und flexibles Arbeiten. Durch mobile Arbeit, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitmodelle. Wir achten auf Deine Gesundheit. Durch ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings. Wir unterstützen Familien. Geht es mal nicht anders, passt Du Deine Arbeitszeiten einfach denen der Kinderbetreuung an. Weiterbildungsmaßnahmen und das Mitbringen von Hunden kann nach Absprache auch möglich sein.
Wir bieten Dir also nicht nur einen spannenden Job in einem tollen Team, sondern noch viel mehr – damit Du gerne zur Arbeit kommst, einen guten Job machen kannst und zufrieden nach Hause gehst.
Klingt das gut für dich? Dann bewirb dich noch heute!
Aufgrund unseres breit aufgestellten Portfolios sind unsere Aufgabengebiete weit gefächert. Hier ein Überblick über die Aufgaben, die du bei Kooi übernehmen kannst:
Und? Gefallen dir unsere Aufgaben? Dann schau dir unsere Stellenanzeigen an und schick uns deine Bewerbung.
Bei Kooi schauen wir weniger auf Abschlüsse oder Noten. Uns interessiert stattdessen was du kannst und wofür du dich begeisterst. Du hast dein IT-Studium abgebrochen, weil du lieber in einem Unternehmen in der Entwicklung arbeiten wolltest? Oder du bist Quereinsteiger im Projektmanagement, nachdem du als Redakteur in einer Werbeagentur gearbeitet hast? Für uns stellt das kein Hindernis dar, sondern vielmehr eine Möglichkeit, eine vielfältig begabte Persönlichkeit einzustellen.
Wenn du jetzt noch computeraffin bist, dich für digitale Sicherheitstechnik und kundenorientierte Dienstleistungen begeisterst, und sich deine Persönlichkeit in der Kooi-DNA widerspiegelt, dann bist du vielleicht genau das Team-Mitglied, nach dem wir suchen.
Die Kooi-DNA:
GRUTSK (friesisch für stolz)
Und? Handelst du zielorientiert, bist verlässlich, und möchtest du gemeinsam mit uns im Team etwas Einzigartiges erschaffen? Dann bewirb dich bei uns. Und vervollständige unser Team mit deiner Persönlichkeit und deinem Know-how.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kooi Security Deutschland GmbH.
Kontaktdaten:
Kira Slembeck
Junior HR Business Partner
Telefon: +49 (0) 4421 5001 667
E-Mail: k.slembeck@247kooi.com
Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, dann erwarten wir, dass du dich zu 100 % mit der Kooi-DNA identifizieren kannst.
DIE KOOI-DNA: GRUTSK (friesisch für stolz)
Du handelst zielorientiert, bist verlässlich, und möchtest gemeinsam mit uns im Team etwas Einzigartiges erschaffen? Dann bewirb dich bei uns. Und vervollständige unser Team mit deiner Persönlichkeit und deinem Know-how.
Kooi ist mit über zwanzig Standorten in sieben europäischen Ländern vertreten. Der Standort in Schortens, Niedersachsen, ist unsere deutsche Hauptzentrale.
Das International Headquarter von Kooi befindet sich in Drachten, Niederlande.
Klare Strukturelle Entwicklung und gute Zusammenarbeit.
Besonders habe ich die freie Zeiteinteilung, die es einem ermöglicht, den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen war hervorragend - alle arbeiten Hand in Hand. Hervorzuheben ist auch die Transport- und Dispoplanung, die stets alles daran gesetzt die Kunden und den Vertriebler zufriedenzustellen. Oftmals ist es Ihnen gelungen wie mit einem Zaubertrick, die Vertriebsarbeit am Ende des Tages zu erleichtern!
Den Zusammenhalt der Arbeitskollegen.
Das Arbeitsklima, es ist einfach unschlagbar. Es macht unglaublich Spaß, bei Kooi zu arbeiten. Das Familienimage wird in vollen Zügen ausgelebt.
Das alle für alle da sind egal welche Position man hat
Ein negativer Aspekt ist die hohe Fluktuation im Unternehmen. Während meiner Zeit, haben alleine 16 Personen im Vertriebsteam das Unternehmen verlassen, oder wurden entlassen. Diese hohe Fluktuation, insbesondere in der Vertriebsabteilung, ist besorgniserregend und beeinträchtigt die Kontinuität und Stabilität im Team.
Gewisse Denk- und Führungsansätze im mittleren und oberen Management.
Einige Mitarbeiter sollten bei einer Einstellung nicht so in den Himmel gehypt werden, sondern erstmal ihr Können unter Beweis stellen
Das Vorgesetzenverhalten
Extrem hohe Fluktuation - es darf nicht sein, dass ein Mitarbeiter mit einer längeren Zugehörigkeit behauptet, er würde keine Nummern der neuen Mitarbeiter mehr einspeichern, da sie eh wieder weg sein werden...
Die "gefühlte" Momentane Ausrichtung des Unternehmens. Bitte steuert Rechtzeitig gegen. Keiner möchte das Unternehmen verlassen, einige denken aber leider darüber nach.
Kommunikation ist ausbaufähig, Autos sollen auch grün angeboten werden. Boni für andere/alle Mitarbeiter außer Vertrieb wären angebracht.
Die Liste wäre zu lange. Ich wünsche mir, dass die Kollegen die ständig meckern und nichts machen, auch das Unternehmen verlassen.
Das Unternehmen sollte einen stärkeren Fokus darauf legen, Mitarbeiter, die ihre Meinung äußern und konstruktive Kritik einbringen, ernst nehmen. Es ist wichtig, die Hilferufe der Mitarbeiter zu verstehen und darauf zu reagieren. Ein offener Dialog und das aktive Zuhören können nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Effizienz und Innovationskraft des Unternehmens steigern.
Ich bin jeden Tag voller Stolz und Motivation aufgestanden und habe dieses auch nach außen gegenüber meinen Kunden präsentiert.
Meine Reise ist bei KOOI beendet, ich bedanke ...
Innerbetrieblich nicht viel. Weihnachts und Urlaubsgeld in Betracht ziehen wäre toll.
Die Mitarbeiter ernst nehmen und nicht denken, sie würden nicht merken wenn man nur heisse Luft herauslässt. Es wird nur immer viel geredet seit Monaten, aber nichts tut sich. Es wundert mich, wie das so lange gut gehen kann.
Spreche ich direkt an und heule nicht nur im Internet.
Es wird vielen bereits in der Probezeit oder sogar kurz danach gekündigt. Der Auswahlprozess sollte optimiert werden. Vielleicht würde sich ein Assessment-Center anbieten?
Der am besten bewertete Faktor von Kooi Security Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach Außen wird bei Kooi Gleichberechtigung großgeschrieben und viele Maßnahmen sind darauf ausgelegt, faire Bedingungen zu schaffen. Allerdings zeigt sich in der Praxis manchmal, dass gleiche Aufgaben nicht immer gleich bewertet werden. Trotz der positiven Ansätze gibt es auch hier noch Raum für Verbesserungen, um die tatsächliche Gleichstellung im Arbeitsalltag zu erreichen
Faire Behandlung. Wir leben hier GRUTSK
Man merkt, dass man mehr geschätzt wird wenn man sich bei der Geschäftsführung einschleimt.
Egal ob man neu oder länger im Unternehmen ist, es wird jeder gleich behandelt.
„Jeder ist seines Glückes Schmied“
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kooi Security Deutschland ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kommunikation bewerte ich mit 3 Sternen, es wird sehr viel kommuniziert, manchmal eher im Stil eines großen Konzerns. Positiv ist, dass es Räume gibt, in denen man seine Meinung und Probleme des Alltages äußern kann. Allerdings kann es problematisch sein, wenn man zu häufig seine Meinung äußert, da man schnell als Querulant abgestempelt wird. Kreative Querdenker und Freigeister können auch mal schnell entsorgt werden. Oft werden die klassischen "Ja-Sager" bevorzugt, was die Kommunikation manchmal etwas einseitig erscheinen lässt. Zudem ...
Hier klemmt es mehrfach im Jahr.
Definitiv noch ausbaufähig. Die Führungsebene sollte die Mitarbeiter definitiv immer auf dem neuesten Stand halten und es wird erst einiges gesagt, was am Ende doch anders gemacht oder gar vergessen wird. Ich bin jedoch zuversichtlich, dass es noch besser wird.
Es wird so getan und gedacht als würde offen kommuniziert werden. Sehr viele der Angestellten sehen das aber nicht so.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten werden klar kommuniziert und auch gefördert.
Besonders hervorheben möchte ich die Schulungen von Wefer´s & Coll. Diese maßgeschneiderten Schulungen wurden halbjährlich durchgeführt und waren genau auf den Business Case KOOI geschnitten. Selbst wenn man in seinem Workflow ein wenig festgefahren war, ermöglichten diese Schulungen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Wer will kann und wer Einsatz zeigt bekommt auch was er sich verdient
Anmerkungen bezüglich Weiterbildung und Karriere werden sehr ernst genommen und es wird versucht, dem Mitarbeiterwunsch nachzugehen.
Es wurde viel angeboten aber nichts umgesetzt. Es gab Vertriebsschulungen die aber einfach nur schlecht waren.
