10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei der Kooperativen Tateinheit kann sich anscheinend niemand auf sein bestehendes Arbeitsverhältnis verlassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe 2 Monate für das Unternehmen gearbeitet, zum Teil wirklich ungemütliche Schichten von 00:00-08:00 morgens übernommen und war stets pünktlich und zuverlässig. Nun kam ohne jegliche Begründung die Kündigung zum Ende der Probezeit. Auf Anfrage bei mehreren Ansprechpartnern kam nur eine Antwort: Zu der Kündigung wird keine Auskunft gegeben, ich habe sie einfach zu akzeptieren.
Ich rate Personen, die so nicht mit sich umgehen lassen möchten, von der Kooperativen Tateinheit ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig und Unzuverlässig
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Disponenten einstellen, transparentere Infos über jeweilige Jobangebote schicken und Arbeitszeiten einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr hit or miss, die meisten sind freundlich, einige nicht. Oft sieht man neue Gesichter. Hilft nicht das der Crewchef ebenfalls Zeitarbeiter ist und so Machtgefälle entstehen können
Image
Kritik an der Firma erfolgt stark durch die Kollegen
Work-Life-Balance
Jobs sind frei wählbar, allerdings wird erwartet das man 15 Minuten vor Arbeitsbeginn, wobei dieser durch den Auftrag immer nach hinten verschoben zu betrachten ist, anwesend ist, da sonst die Bezahlung gekürzt wird. Das führt manchmal zu Anreisezeiten von über einer Stunde. In Kombination mit den unzuverlässigen Angaben der Disponenten sehr fragwürdig und nervig.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist für den Aufwand okay. Das Unternehmen verfolgt ein Mindesstunden System, was meistens eine faire Bezahlung garantiert. Diese werden aber beim verfehlen der Ankunftszeit gestrichen, was hierbei der Diskretion des Crewchefs folgt. (Siehe Machtgefälle)
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen teilen eine Meinung über die Unfähigkeit der Führungsetage. Meistens hat man einen freundlichen Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Sehr uneinsichtlich und teilweise wirklich unfreundlich, rest bereits oben beschrieben.
Arbeitsbedingungen
Hängen stark vom Arbeitgeber des Events ab.
Kommunikation
Jobs erfolgen per SMS. Disponenten rufen gerne yu unpassenden Zeitpunkten an und erwarten auch bei Nachrichten direkte Antwort. Hierbei lassen die Disponenten aber gerne einen hängen. Außerdem sind Straßennamen oftmals falsch, Jobs beim Angebot nur sehr spärlich beschrieben und Arbeitszeiten werden gerne mal am Vortag verschoben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld bei den Events ist oftmals Abwechslungsreich und kein Job fühlt sich gleich an. Aktivitäten, wie zb Cases zu schieben, finden sich allerdings überall.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kooperative Tateinheit guter nebenjob für Studenten oder schüler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann arbeiten wann man will
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation vereinfachen
Kommunikation
Zu viele Telefonnummern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine aktuelle Art der Beschäftigung ist sehr familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Felixible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu wenig Jobs verfügbar
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Jobs für wenig Lohn
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut, kommt immer auf den Job an
Work-Life-Balance
Oft Wochenende und Nachtarbeit, teilweise über mehrere Tage mit Übernachtung irgendwo in Deutschland. Man kann sich die Jobs aber immer aussuchen, als Student für nebenbei ganz gut
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung am 15. des nächsten Monats, der Lohn könnte aber deutlich höher sein für diese Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Firma Ever!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Man wird von gefühlt 100 verschiedenen „Vorgesetzten“ mit SMS bombardiert und jeder verplant einen mehrfach für ein und denselben Tag….
Interessante Aufgaben
Tolles Aufgabengebiet, schlechte Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Cooler Job mit fairer Entlohnung. Benefits mit eingerechnet.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Crew und den AP an. Wenn alle motiviert sind und die Kommunikation auf Augenhöhe stimmt, dann macht es richtig Spaß. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich (Video- Audio- Tontechnik, Trucks (aus-)laden, Rigging). Man arbeitet hinter den Kulissen, das setzt Vertrauen voraus und bekommt häufig ein exquisites, kostenfreies Catering.
Image
Das schlechte Image stimmt meiner Erfahrung nach nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Typisch Veranstaltungsbranche: flexible Arbeitszeiten, Nacht und Wochenendarbeit, wenn man die Jobs annimmt. Meißt aber kein 9to5 Job möglich. Schwierig für Familie.
Karriere/Weiterbildung
Staplerfahrer*in, TA
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Hands, manchmal mehr (Equal pay). Zuschlag Nachts und an Feiertagen, für TA und Staplerfahrer. Immer pünktlich am 15.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Veranstaltungsbranche ist generell nicht sehr nachhaltig. Beim Catering zeigt sich dann doch der Wille, durch vegane Alternativen und Mehrwegbecher.
Kollegenzusammenhalt
Da kann man Pech haben. Bei Manchen ist noch Luft nach Oben, v.a. sind einzelne Kollegen unzuverlässig und unmotiviert und können die Crew runterziehen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich immer nachvollziehbar. Am Telefon und per sms immer freundlich. Vorgesetzte sind allerdings nicht wirklich sichtbar, da nicht auf den Baustellen. Werden durch Crewchefs vertreten.
Kommunikation
Das Wichtigste wird kommuniziert, spezifische Fragen werden auf Nachfrage geklärt. Durch das Informationsvakuum entstehen manchmal Missverständnisse und Gerüchte. Bisher aber alles geklärt.
Interessante Aufgaben
Showcrew, Festivals, TV-Produktionen, Messeveranstaltungen, Konzerte. Hinter den Kulissen in allen großen Häusern der Stadt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abzocke ist noch positiv formuliert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
bin froh bald weg zu sein
Work-Life-Balance
work eat sleep repeat
Vorgesetztenverhalten
nur der Cheffe hat recht
Gehalt/Sozialleistungen
vereinbahrte Deals werden nie gehalten, Nachtschichtzulagen im Nachhinein gekürzt, Sozialleistungen ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich komme nicht über die runden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt bessere Firmen, die besser zahlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kooperative Tateinheit durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Kooperative Tateinheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kooperative Tateinheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.