4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht auf Kündigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprengt den Rahmen hier.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte und Sozialkompetente Führungskräfte einstellen und die Vorgesetzten in Zweigstelle Eppingen besser einen Job ohne Führungverantwortung geben...
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht übertrieben, nur FURCHTBAR!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider KEINEN einzigen Punkt
Verbesserungsvorschläge
Firma auflösen
Arbeitsatmosphäre
Furcht
Image
Alles nur Show
Work-Life-Balance
Keine Balance vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Show show show
Karriere/Weiterbildung
Du wirst Kleingehalten
Kollegenzusammenhalt
Fallen dir in den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner hat einen Wert in dieser Klapse
Vorgesetztenverhalten
Unfair und illegal
Arbeitsbedingungen
Ekelhaft und illegal
Kommunikation
Keine vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unfair vom Feinsten
Gleichberechtigung
Keine Berechtigung trifft’s eher
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Top Leihfirma
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie gehen auf Arbeitnehmer ein, sind sehr kulant.
Bin Ihnen zum Dank verpflichtet fur meinen weiteren Arbeitsweg.
Wurde von meiner jetzigen Firma mit Handkuss übernommen.Dankeschön für alles❤️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine negativen Impulse
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Vorschläge, nur so viel:Ihr seid top, weiter so.
Sehr zu empfehlen ❤️
Arbeitsatmosphäre
Zuverlässig, immer sehr freundlich und vor allem trotz OP sehr kulant
Image
Sehr gutes Image, sonst hätte ich mich nicht anstellen lassen
Work-Life-Balance
Ein Nehmen und ein Geben!
Karriere/Weiterbildung
Übernahmechance garantiert
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Leihfirma top
Kollegenzusammenhalt
Super Chefin, was will man mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Supi, ist seit Beendigung meines Arbeitsverhaltnisses zur Freundin geworden. Was möchte man mehr?
Arbeitsbedingungen
Der Weg ist machbar und angenehm
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr sowie Anteilnahme. Sie versuchen wirklich alles im freundluchen Ton den Alltag eines Mitarbeiters zu managen. Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über alle Maße eine reinste Katastrophe! Jeder bescheißt jeden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel, Verhalten, Umgang etc.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma schließen. Oder einen kompletten Sinneswandel voll ziehen. Aufhören sich alles in die eigene Tasche zu stecken (Damit ist die obere Etage gemeint der gerne mal die Vertriebs zahlen mauscheln lässt), Diskriminierung und Lästereien sein lassen, aufhören Angst und schrecken zu verbreiten, seine Mitarbeiter nicht wie Müll zu behandeln und so weiter und sofort..
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stetig angespannt. So schön einem ins Gesicht gelacht wird, wird einem hintenrum das Messer in den Rücken gesteckt. MAN FÜHLT SICH ABSOLUT NICHT WOHL! Es gibt nicht eine Person in diesem Unternehmen die nicht schon einmal über die des nächst stehenden ab gelästert hat!!!
Image
Furchtbar. Tatsächlich bestätigt sich der Ruf ziemlich schnell. Bekannt bei Kunden und Arbeitnehmern.
Work-Life-Balance
Jeder Hierarchie Ebene beschwert sich beim nächst besten darüber was alles abverlangt wird, es wird sich über einen Lustig gemacht, ja sogar richtig ausgelacht wenn man "normale" Arbeitszeiten einhält. Die "Lieblinge" der Firma dürfen natürlich machen was sie wollen. Das Dienst Handy muss stetig bedient werden, Tags- und Nachtsüber! Sobald ein Kontroll-Anruft nicht beantwortet wird z.B. Abends um 23 Uhr und man eventuell schläft oder im Kino ist, muss man sich am nächsten Tag "anmotzen und ermahnen" lassen als wäre man ein kleines Kind.
Karriere/Weiterbildung
Die Lieblinge werden gerade so mal ab und zu, zu einer Schulung angemeldet alle Jahre wieder. Die Schulungen des Hausgemachten Anwalts sind so erbärmlich und schlecht, da wissen die Mitarbeiter teilweise juristisch mehr als dieser selbst!
Gehalt/Sozialleistungen
unfaire Verteilung, manche bekommen ein Auto, manche nicht. Manche bekommen über 3000 € und sind so gut wie nie anwesend. Es wird von vorne rein versucht zu verarschen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HA! HA! HA!
Kollegenzusammenhalt
hier?! nicht vorhanden!!!! Jeder gegen jeden ist hier die Devise. Man kann sich hier auf nichts und niemanden verlassen oder vertrauen. Alles nur gespielt, mittel zum Zweck oder man wird gleich scheiße behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos. Werden teilweise rum gescheucht und wie kleine Kinder behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar, es wird stetig um den heißen Brei geredet, hinter einem Rücken Dinge besprochen und durch gesetzt, es herrscht ein eisiger Wind sobald der oberste die Runden Kreist, es werden die Schubladen inspiziert, in die Privatsphäre eingegriffen, rum gebrüllt bei Lust und Laune und auch mal über seine Mitarbeiter ab gelästert "Klamotten Stil etc." Zum Glück verpetzen die verschiedenen Abteilungsleiter und das Headquarter oftmals sein Revier verhalten sodass man weiß woran man "heute" ist.
Arbeitsbedingungen
Mittelalter, verstaubt, keine Änderung in Sicht, könnte ja weniger Geld in der Tasche des obigen fließen. Zahlen werden beschönigt, die Ämter "ruhig" gestellt, was soll man dazu noch sagen. Sollte hier mal eine unangemeldete Kontrolle passieren wird diese Niederlassung definitiv geschlossen.
Kommunikation
Sehr schwach, es wird von der oberen Abteilung suggeriert offen zu sein, wagt man sich jedoch etwas zur Prozessoptimierung bei zutragen, wird man ausgelacht und alles abgetan. Denn nur auserwählte dieses Unternehmens dürfen zu Wort kommen. Untereinander herrscht ein kommandierender Ton, jeder drückt jeden. Alles "freundliche" nur gespielt. Sobald sich jemand umdreht wird ihm von sonstwem sofort der symbolische Stinkefinger gezeigt.
Gleichberechtigung
wie bereits oben beschrieben, nicht vorhanden! Es gibt Lieblinge, Leute : mittel zum Zweck weil sonst gerade kein anderer da ist und welche die tatsächlich tyrannisiert und schikaniert werden und z.B. wegen einer angeblich "geklauten" Briefmarke gekündigt werden. Kristallisiert sich alles erst nach ein paar Wochen/ Monaten raus.
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich total altbacken, versteift, alte Systeme, an allem wird eingespart. So gar nicht interessant! Man schämt sich mit diesen Arbeitsmitteln bei Kunden vor zu treten, sei es ein zerbeultes Auto oder die mickrigen Kundengeschenke.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kopp personaldienstleistungen durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden kopp personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kopp personaldienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.