12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Produkte und die internen Firmenevents.
Dass Management.
Die Umgangsweise mit Angestellten.
Die zu geringe Bezahlung und die fehlende Wertschätzung.
Reflektiert euer Handeln. Seit respektvoll und ehrlich.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Abteilungen arbeiten nicht gut zusammen.
Mehr Schein als sein.
3 Wochen Urlaub am Stück ist zuviel verlangt.
Überstunden werden erwartet und sind quasi selbstverständlich.
Kommt drauf an mit wem. Von schlecht bis gut war alles dabei.
Das gesamte Management ist unprofessionel, unehrlich und heuchlerisch. Wertschätzung gibt es nicht.
Keine Transparente Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber.
Meinungen werden u.U. angehört aber letztendlich nicht ernst genommen oder abgetan oder man wird gekündigt.
Sehr geringe Bezahlung. Branchen unüblich.
Immer für einen da. Auch wenn man mal private Sorgen hat. Realisiert den Einsatz des Mitarbeiters
Gibt nichts.
Besseren Arbeitsplatz und ordentliche Stühle. Der Arbeitnehmer sollte nicht an Rückenschmerzen leiden. Höhenverstellbare tische. Ansonsten alles super.
Gemütlich, persönlich, immer ein Ohr für einen
Ich denke wir haben uns in den letzten ,fast 10 Jahren, ein gutes Image verschafft
Man muss wissen worauf man sich einlässt, wenn man für ein israelisches Unternehmen arbeitet. Jedoch mittlerweile wird sehr auf work life balance geachtet und die Arbeitszeiten hatten sich die letzten zwei Jahre absolut verbessert. Dann ist immer noch an einem selbst, ob man mehr oder weniger macht.
Könnte besser unterstützt werden bzw. schneller reagiert
Angemessen
Alles in bester Ordnung
Meist hatte man immer einen Kollegen zur Hilfe.
Hatten wir nicht so viele, aber die
die wir hatten, wurden super behandelt
Immer offen für Anregungen
Nicht die modernste Ausstattung, aber das weiß ich erst, seitdem ich bei meinem neuen Arbeitgeber bin. Aber, man hat alles was man braucht
Alle Unternehmensergebnisse werden offen mit den Mitarbeitern geteilt.
Ja, auf jeden Fall
Sehr interessant- wurde nie langweilig
Please dont hire people and fire them in 10 months because company has changed minds & strategy and after 2 months, look for the replacement of fired person. This way you will never achieve the stabilitiy.
Due to younger colleagues, it is fun to work.
Chaotic.
Depends on department.
Racism towards non-Germans is present. Even though company brags about to be diversed.
The interesting and dynamic work-environment. The companies strategy, vision and products. The team and of course the team events.
Work atmosphere is really awesome. For sure, it is sometimes challenging and a little chaotic, but if you are looking for a dynamic and fast growing environment, it is definitely worth it. To succeed here, it definitely requires some form of self-organization - if you have it, you will have a lot of responsibility and fun.
Depending on which department you are working at, it is definitely no 9 - 5 job. The company is growing really fast and therefore it sometimes requires over hours. But since over hours are tracked and either reimbursed in money or time, I think the WOrk-Life Balance is good - if you are into a sometimes more dynamic culture.
A lot of engagement in environmental sustainability and also a lot of activities to foster social responsibility.
But of course there is still room for improvement.
The company really looks after the people - many events, many benefits, a lot of fun. Of course the collaboration within the departments is better than the collaboration between the departments, but in my opinion everyone will try to help with any question you have. Really love (most of) the people I work with.
Probably the most individual aspect to rate. I am very lucky to have a leader that is not only inspiring but also motivating and supporting me in everything I do. I have a lot of freedom and responsibility. I am enable to express myself and are working on eye level with all the managers and people.
But of course there are always some black sheeps and for sure, there are some leaders which probably will require a lower rating...
Very demanding and dynamic - probably not the best working environment for everyone. But if you are looking for something dynamic, something to express yourself, bring yourself in and work in a self organized way, the company will be offering you all of those things.
Communication in general is good and I see a lot of progress. Since the company is growing really fast - this aspect sometimes gets lost on the way or forgotten.
I have not experienced any downsides and from discussions with colleagues , I only heard good things.
But of course that is probably more difficult to judge as a male person.
100% interesting, challenging, demanding, exciting.
Always something new. Always room to bring yourself in.
Das Arbeitsumfeld ist jung, dynamisch, disruptiv. Es gilt viel zu gestalten. Auch obwohl das Unternehmen schon seit 2002 besteht und eine gewisse Grösse bekommen hat, liegt der Spirit eines Start-Ups in der Luft.
Gute Bezahlung, fantastisches Team, tolle außerbetriebliche Aktivitäten
Hierarchisches Denken, Unorganisiertheit, Chaos, zu viele Ausnahmeregelungen, neuen Mitarbeitern wird wenig Chancen, bzw. Zeit für die Einarbeitung gegeben, teils wegen zu wenig Personal. Hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Das oft bossige Verhalten überdenken, angemessene Einarbeitungszeit für neue Arbeitnehmer bieten
Angenehme Büros, Raum für gemeinsame Pausen
Darüber wird viel gesprochen, kommt aber tatsächlich nie, bzw. kaum zustande.
6 Sterne
Oft etwas zu bossy
Die Kommunikation mit dem Headquarters nicht immer einfach oder störfrei. Ganz andere Kultur. Oft oberflächlich ohne Lösungen nach langen Meetings.
Innovativ, zielgerichtet, haben die richtige Produkte!
Wie gesagt, das Problem Ist der Vorgesetzte!
Nicht der Arbeitgeber macht hier etwas falsch, sondern die Abteilung. Führung ist mehr als Überfordert! Hat keine Ahnung von der Realität, erwartet das Mitarbeiter genauso reagieren wie Sie selber.
Das Gemeinschaftsgefühl ist vorhanden!
Image der Firmal sehr gut
Überstunden sind Standard und werden vorausgesetzt!!!
Weiterbildung nur ab Manager
Kollegen sind super
Es gibt keine ältere Kollegen!
Jeder ist für einen Bereich zuständig, aber darf nicht mit dem übergeordneten Bereich kommunizieren. Wird aber bei nicht wissen hinterfragt
Gehalt ok
Wissen wird abgeschöpft!
Hoch-innovative Produkte, Wachstumsbranche mit vielen Möglichkeiten sich zu entfalten.
Hoch-chaotisch, hoher Stressfaktor, hohe Fluktuation in Schlüsselpositionen.
Ursprüngliche Intension der Produkte
Produkt Politik, Support Konzept
Solide, mittel- und langfristige Planung der Produktentwicklung, Work-Life-Balance
So verdient kununu Geld.