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Korntex 
GmbH
Bewertung

Vorbildliches Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Innovation

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Korntex GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starker Fokus auf Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
• Offene, moderne Unternehmenskultur mit klarer Vision
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg
• Flexibilität und Innovationsbereitschaft
• Klare Strukturen bei gleichzeitig viel Raum für Gestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein wirklicher Kritikpunkt – nur der Wunsch, die erfolgreiche Strategie weiterzuverfolgen und noch mehr Fokus auf internationale Wachstumschancen zu legen.

Verbesserungsvorschläge

• Ausbau des internationalen Netzwerks durch gezielte Partnerschaften und weitere Schulungen im interkulturellen Bereich.
• Noch mehr Austausch zwischen den Führungsebenen, um voneinander zu lernen und Best Practices zu teilen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Korntex ist geprägt von Offenheit, Respekt und gegenseitigem Vertrauen. Als Führungskraft schätze ich besonders, dass das Unternehmen eine Kultur des Dialogs und der Wertschätzung fördert - nicht nur innerhalb der Teams, sondern auch auf Führungsebene.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung überzeugt durch klare Kommunikation, strategische Weitsicht und die Fähigkeit, Entscheidungen transparent zu treffen. Sie unterstützen uns als Führungskräfte dabei, unsere Teams optimal zu führen und zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Unternehmen ist außergewöhnlich stark. Als Führungskraft erlebe ich täglich, wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereichsübergreifend zusammenarbeiten und gemeinsam an einem Strang ziehen, um unsere Ziele zu erreichen.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, Überstunden zu minimieren und die Arbeitsbelastung fair zu verteilen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist sehr transparent und strategisch. Sie geben klare Ziele vor und unterstützen uns Führungskräfte darin, unsere Teams optimal zu führen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden verständlich kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend, vielfältig und oft mit Gestaltungsspielraum verbunden. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten, was die Arbeit abwechslungsreich und fordernd macht.

Gleichberechtigung

Bei Korntex wird Gleichberechtigung nicht nur gefordert, sondern auch gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und wertgeschätzt. Frauen und Männer haben die gleichen Chancen, Führungspositionen zu übernehmen oder sich weiterzuentwickeln. Besonders hervorzuheben ist, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven als Bereicherung angesehen werden, was sich positiv auf die Unternehmenskultur und den Erfolg auswirkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen schätzt Erfahrung genauso wie frische Ideen. Dies zeigt sich im wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern jeder Altersgruppe.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen bei Korntex sehr gut. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine sichere und ergonomische Arbeitsumgebung. Die Räumlichkeiten sind sauber und gut organisiert und es stehen ausreichend Materialien und Ressourcen zur Verfügung, um die tägliche Arbeit optimal zu erledigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Korntex legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Das Unternehmen setzt verstärkt auf umweltfreundliche Prozesse und Materialien, was sich positiv auf die gesamte Wertschöpfungskette auswirkt. Auch bei Partnern und Lieferanten wird auf faire Arbeitsbedingungen und ethische Standards geachtet. Auch intern werden Anstrengungen unternommen, um den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, beispielsweise durch Energieeinsparungen oder Recyclinginitiativen. Korntex zeigt soziales Engagement durch die Unterstützung gemeinnütziger Projekte und die Förderung der Vielfalt innerhalb der Belegschaft. Ein Arbeitgeber der Umwelt und Soziales ernst nimmt!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist marktgerecht und entspricht der Verantwortung, die man übernimmt. Sozialleistungen sind vorhanden und werden durch moderne Arbeitsmittel ergänzt, was die tägliche Arbeit erleichtert.

Image

Korntex hat ein sehr positives und modernes Image, das nach innen und außen konsequent gelebt wird. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit und wird in der Branche als vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen. Besonders hervorzuheben ist der starke Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, der das Image zusätzlich stärkt. Intern wird auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur gesetzt, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert und zu Botschaftern des Unternehmens macht. Dieses authentische Auftreten trägt wesentlich zum Erfolg und zur starken Positionierung von Korntex am Markt bei.

Karriere/Weiterbildung

Korntex legt großen Wert auf die Entwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - auf allen Hierarchieebenen. Für mich als Führungskraft werden regelmäßig Schulungen und Coachings angeboten, die mir helfen, meine Führungsqualitäten weiterzuentwickeln. Gleichzeitig werden auch die Talente in den Teams aktiv gefördert.

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