Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Korntex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung überzeugt durch klare Kommunikation, strategische Weitsicht und die Fähigkeit, Entscheidungen transparent zu treffen. Sie unterstützen uns als Führungskräfte dabei, unsere Teams optimal zu führen und zu entwickeln.
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist außergewöhnlich stark. Als Führungskraft erlebe ich täglich, wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereichsübergreifend zusammenarbeiten und gemeinsam an einem Strang ziehen, um unsere Ziele zu erreichen.
Es wird darauf geachtet, Überstunden zu minimieren und die Arbeitsbelastung fair zu verteilen.
Die Geschäftsleitung ist sehr transparent und strategisch. Sie geben klare Ziele vor und unterstützen uns Führungskräfte darin, unsere Teams optimal zu führen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden verständlich kommuniziert.
Die Aufgaben sind spannend, vielfältig und oft mit Gestaltungsspielraum verbunden. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten, was die Arbeit abwechslungsreich und fordernd macht.
Die Arbeitsatmosphäre bei Korntex ist geprägt von Offenheit, Respekt und gegenseitigem Vertrauen. Als Führungskraft schätze ich besonders, dass das Unternehmen eine Kultur des Dialogs und der Wertschätzung fördert - nicht nur innerhalb der Teams, sondern auch auf Führungsebene.