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Korntex 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score34 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen ist ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, der nicht nur auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch auf nachhaltiges Wachstum und soziale Verantwortung Wert legt. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein und kann eine Karriere bei Korntex uneingeschränkt empfehlen.
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• „Startup-Spirit“ > continuous improvement
• mobiles Arbeiten
• vielfältige Aufgabenbereiche & die Möglichkeit beruflicher
Weiterentwicklung
• Übernahme sozialer Verantwortung
• Arbeitsplatzsicherheit durch krisenunabhängige innovative Produkte
• Lage bzw. gute Verkehrsanbindung
• flache Hierarchien
• internationales Team, Diversität ist Teil der Korntex-DNA
• Internationalisierung
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Arbeit wird geschätzt, man wird gefördert und eingebracht :)
Man darf Verantwortung übernehmen und trägt als Einzelner viel bei.
Gute Mitsprache
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- Mitarbeiterevents
- man hat die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen
- flache Hierarchien
- tolles Team
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- Homeoffice
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Man macht sich jede Woche viele Gedanken, wie die Firma weiter wachsen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich negative Punkte kann ich nicht aufführen
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Die Aufgabenverteilung kann man noch besser strukturieren. Ändert sich aber wahrscheinlich mit neuen Mitarbeitern automatisch.
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luftverschmutzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten wünschen.
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Klar definierte Rollen und Zuständigkeiten, damit die Teams noch effizienter werden, wobei aber die Schaffung leistungsfördernder Prozesse und Strukturen schon jetzt im Fokus ist.
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Kommunikation unter den Abteilungen könnte man noch verbessern, klarere Arbeitsstrukturen
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- die Strukturen weiterhin verbessern (dies ist aber bereits ein laufender Prozess)
- ein Kaffeevollautomat für die Belegschaft wäre gut
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Fällt mir nichts ein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Korntex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Kollegen bei Korntex sind nicht nur Arbeitskollegen, sondern haben sich auch zu einer eng verbundenen Gemeinschaft entwickelt. Es gibt eine starke Kultur der Hilfsbereitschaft und des Austauschs, wodurch jeder Einzelne ermutigt wird, sein Bestes zu geben.
5
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Es findet ein offener und freundlicher Austauschen zwischen den Kollegen statt.
5
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Alle KollegInnen sind freundlich & hilfsbereit.
5
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Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
5
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Im Team sind alle Altersgruppen vertreten. Auch hier hat sich der Zusammenhalt im Unternehmen in den letzten Monaten nochmals weiterhin verbessert. Es macht Spaß mit den Kolleginnen und Kollegen jeden Tag zusammen zu arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Korntex ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Bisher war ich mit meinem Gehalt sehr zufrieden, allerdings hat sich seit einiger Zeit nichts getan, hier wünsche ich mir mehr proaktives Verhalten des Managements.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Mitarbeiter werden ermutigt, an Schulungen teilzunehmen, und es gibt klare Karrierepfade, die zur Entwicklung und Beförderung innerhalb des Unternehmens ermutigen.
5
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Wer Spaß an der Arbeit hat & lernwillig ist, kann sich definitiv innerhalb und mit dem Unternehmen weiterentwickeln. Korntex wächst und wandelt sich schnell, neue Betätigungsfelder schießen wie Pilze aus dem Boden.
5
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Hier kann jeder seine Fähigkeiten mit einbringen und sich weiterentwickeln
5
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Es bieten sich regelmäßig Möglichkeiten, den Horizont zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
4
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Man wird gefördert und fachlich unterstütz.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Korntex wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Korntex besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Korntex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Korntex als eher modern.
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