Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDas Unternehmen ist ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, der nicht nur auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch auf nachhaltiges Wachstum und soziale Verantwortung Wert legt. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein und kann eine Karriere bei Korntex uneingeschränkt empfehlen.
• „Startup-Spirit“ > continuous improvement
• mobiles Arbeiten
• vielfältige Aufgabenbereiche & die Möglichkeit beruflicher
Weiterentwicklung
• Übernahme sozialer Verantwortung
• Arbeitsplatzsicherheit durch krisenunabhängige innovative Produkte
• Lage bzw. gute Verkehrsanbindung
• flache Hierarchien
• internationales Team, Diversität ist Teil der Korntex-DNA
• Internationalisierung
Arbeit wird geschätzt, man wird gefördert und eingebracht :)
Man darf Verantwortung übernehmen und trägt als Einzelner viel bei.
Gute Mitsprache
- Mitarbeiterevents
- man hat die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen
- flache Hierarchien
- tolles Team
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- Homeoffice
Man macht sich jede Woche viele Gedanken, wie die Firma weiter wachsen kann.
Wirklich negative Punkte kann ich nicht aufführen
Die Aufgabenverteilung kann man noch besser strukturieren. Ändert sich aber wahrscheinlich mit neuen Mitarbeitern automatisch.
luftverschmutzung
Ich würde mir die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten wünschen.
Klar definierte Rollen und Zuständigkeiten, damit die Teams noch effizienter werden, wobei aber die Schaffung leistungsfördernder Prozesse und Strukturen schon jetzt im Fokus ist.
Kommunikation unter den Abteilungen könnte man noch verbessern, klarere Arbeitsstrukturen
- die Strukturen weiterhin verbessern (dies ist aber bereits ein laufender Prozess)
- ein Kaffeevollautomat für die Belegschaft wäre gut
Fällt mir nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Korntex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Kollegen bei Korntex sind nicht nur Arbeitskollegen, sondern haben sich auch zu einer eng verbundenen Gemeinschaft entwickelt. Es gibt eine starke Kultur der Hilfsbereitschaft und des Austauschs, wodurch jeder Einzelne ermutigt wird, sein Bestes zu geben.
Es findet ein offener und freundlicher Austauschen zwischen den Kollegen statt.
Alle KollegInnen sind freundlich & hilfsbereit.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Im Team sind alle Altersgruppen vertreten. Auch hier hat sich der Zusammenhalt im Unternehmen in den letzten Monaten nochmals weiterhin verbessert. Es macht Spaß mit den Kolleginnen und Kollegen jeden Tag zusammen zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Korntex ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bisher war ich mit meinem Gehalt sehr zufrieden, allerdings hat sich seit einiger Zeit nichts getan, hier wünsche ich mir mehr proaktives Verhalten des Managements.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Mitarbeiter werden ermutigt, an Schulungen teilzunehmen, und es gibt klare Karrierepfade, die zur Entwicklung und Beförderung innerhalb des Unternehmens ermutigen.
Wer Spaß an der Arbeit hat & lernwillig ist, kann sich definitiv innerhalb und mit dem Unternehmen weiterentwickeln. Korntex wächst und wandelt sich schnell, neue Betätigungsfelder schießen wie Pilze aus dem Boden.
Hier kann jeder seine Fähigkeiten mit einbringen und sich weiterentwickeln
Es bieten sich regelmäßig Möglichkeiten, den Horizont zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Man wird gefördert und fachlich unterstütz.
