Modernes & soziales Unternehmen bietet viel Raum für berufliche & persönliche Weiterentwicklung – feel the difference!
Gut am Arbeitgeber finde ich
• „Startup-Spirit“ > continuous improvement
• mobiles Arbeiten
• vielfältige Aufgabenbereiche & die Möglichkeit beruflicher
Weiterentwicklung
• Übernahme sozialer Verantwortung
• Arbeitsplatzsicherheit durch krisenunabhängige innovative Produkte
• Lage bzw. gute Verkehrsanbindung
• flache Hierarchien
• internationales Team, Diversität ist Teil der Korntex-DNA
• Internationalisierung
Verbesserungsvorschläge
Klar definierte Rollen und Zuständigkeiten, damit die Teams noch effizienter werden, wobei aber die Schaffung leistungsfördernder Prozesse und Strukturen schon jetzt im Fokus ist.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, persönlich & auf Augenhöhe mit Freiraum für selbstständiges Handeln - ein Arbeitsumfeld, für das man morgens gerne aufsteht.
Kommunikation
Kommunikationsstil ist offen, freundlich & wertschätzend. Mitarbeiter werden regelmäßig über die neusten Pläne & Entwicklungen informiert. Mehr Feedback wäre manchmal wünschenswert, jedoch liegt die Verantwortung nicht nur beim Vorgesetzten, sondern auf beiden Seiten. Wer gehört werden will, muss sich auch mitteilen.
Kollegenzusammenhalt
Alle KollegInnen sind freundlich & hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Option auf mobiles Arbeiten – ein großes Plus für Eltern oder Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen. Sofern möglich, wird die private Situation immer berücksichtigt & spontaner Urlaub ist unter Absprache nie ein Problem. In der Regel fallen auch keine Überstunden an.
Vorgesetztenverhalten
Ein eher kooperativer Führungsstil, Vorgesetzte sehen sich als Teil des Teams. Sie haben stets ein offenes Ohr, auch auf kritische Meinungen wird konstruktiv eingegangen. Sie fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, um ihre Kompetenzen zu erweitern und die Effizienz der Teams zu erhöhen. Sie beraten & unterstützen, geben aber auch Struktur & den nötigen Freiraum überall wo nötig. Der Mitarbeiter wird nicht nur als Arbeitskraft gesehen, sondern als Mensch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich: von der Produktidee & dem Design über Einkauf, Produktion, Vertrieb & Logistik bis hin zu Marketingmaßnahmen mit Fotoshootings, Zertifizierungen, Buchhaltung und Controlling - um hier nur einige zu nennen. Wer sich für das Unternehmen & die Produkte begeistert, kann immer wieder neue Aufgaben entdecken & viel lernen, beruflich wie privat.
Gleichberechtigung
wird ganz selbstverständlich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen vorhanden & alle werden auch gleich respektvoll behandelt. Jeder Angestellte ist ein Teil der großen Familie. Es wird sogar vermittelt, dass die älteren KollegInnen für ihre Erfahrung besonders geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestatteter, zentral gelegener & mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbarer Arbeitsplatz. Höhenverstellbare Schreibtische mit 2 Monitoren sind Standard & eventuelle zusätzliche Wünsche sind verhandelbar. Eine Küche ist vorhanden, wobei viele Restaurants & Einkaufsmöglichkeiten auch in der Nähe sind. Auf der Dachterrasse darf geraucht werden. Und neben einem Arbeitsplatz in der City, gibt es auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit & soziales Engagement gehören zur Unternehmenskultur und werden auf Top-Managementebene bearbeitet, damit gerade auch in der Textilindustrie eine glaubwürdige Transformation zu einem nachhaltigen Unternehmen gelingt. Verantwortung für Lieferketten und eine organisationale Verankerung soll sicherstellen, dass Nachhaltigkeit in allen Fachbereichen gelebt werden kann. Nachhaltigkeit ist hier ein laufender Prozess.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Position & der Unternehmensgröße angemessen. Mehr geht immer, weniger aber auch.
Image
Authentischer & glaubwürdiger Akteur im Bereich Workwear mit marktweiter Akzeptanz - sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern & Lieferanten.
Karriere/Weiterbildung
Wer Spaß an der Arbeit hat & lernwillig ist, kann sich definitiv innerhalb und mit dem Unternehmen weiterentwickeln. Korntex wächst und wandelt sich schnell, neue Betätigungsfelder schießen wie Pilze aus dem Boden.