Mittendrin im Geschehen bei einem super Arbeitgeber zusammen mit tollen Menschen
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Zeit bei KORTE wurde mir immer positiv begegnet, mit gutem und konstruktiven Feedback von Vorgesetzten und Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation war über alle Hierarchie-Ebenen hinweg stets offen, respektvoll und freundlich. Aufgrund der Position wurde mir ein tiefer Einblick in verschiedenste Sachverhalte ermöglicht, was ein hoher Motivationsfaktor gewesen ist. Allgemein werden Inforamtionen regelmäßig von Vorgesetzten vermittelt und ermöglichen einen guten Eindruck über die aktuellen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Bei KORTE hat man das Glück, mit vielen tollen Kollegen zusammenarbeiten zu dürfen. Der Zusammenhalt ist groß und es wird viel gelacht. Offenheit und Hilfsbereitschaft wird von allen Kollegen jederzeit erwidert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut und es wird Rücksicht auf persönliche Themen und Wünsche von Mitarbeitern genommen. In vielen Abteilungen ist Home-Office möglich und schafft dadurch eine sehr gute Flexibilität für Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war zu jedem Zeitpunkt fair, freundlich und offen. Ziele wurden realistisch gesetzt und Feedback fair kommuniziert. Mir wurde in vielen Themen Einblick gewährt und meine persönliche Meinung angehört und in Entscheidungsprozesse mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, dynamisch und interessant. Aufgrund der Größe des Unternehmens hat man die Möglichkeit, in vielen Bereichen mitzuarbeiten und zu lernen. Es gibt definitiv keine Scheuklappen und eine proaktive Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist gewünscht. Vor allem die Anstehenden Veränderungen und Projekte sind sehr interessant und werden das gesamte Unternehmen positiv weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso behandelt wie alle anderen Mitarbeiter. Jeder der motiviert ist hat die Chance sich weiterzuentwickeln. Einige Mitarbeiter haben sich weiterentwickelt und mehr Verantwortung im Unternehmen übernehmen dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, alle Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert. Das Alter hat bei Neueinstellungen keine Relevanz, während meinder Zeit bei KORTE wurden jüngere und ältere Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, die EDV ist absolut zeitgemäß. Ein großes Plus ist die Klimaanlage die das Arbeiten im Sommer wesentlich erleichtert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt gute Gehälter und dies stets pünktlich. Darüber hinaus wird an weiteren Benefits für Mitarbeiter gearbeitet wie beispielsweise Job-Rad.
Image
KORTE als führender Ladenbauer vor allem im Bereich der Bäckerei-Branche hat ein gutes Image, sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, Weiterbildungen sind möglich und mehrere Beispiele haben gezeigt, wie "normale" Mitarbeiter sich weiterentwickelt haben und zu Führungskräften geworden sind.