Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Korte Einrichtungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
trotz shopfloor mangement negativ vielleicht zu lange schon eingefahren
immer noch die alte Riege Produktion
Während meiner Zeit bei KORTE wurde mir immer positiv begegnet, mit gutem und konstruktiven Feedback von Vorgesetzten und Kollegen.
Die Kommunikation war über alle Hierarchie-Ebenen hinweg stets offen, respektvoll und freundlich. Aufgrund der Position wurde mir ein tiefer Einblick in verschiedenste Sachverhalte ermöglicht, was ein hoher Motivationsfaktor gewesen ist. Allgemein werden Inforamtionen regelmäßig von Vorgesetzten vermittelt und ermöglichen einen guten Eindruck über die aktuellen Themen.
Bei KORTE hat man das Glück, mit vielen tollen Kollegen zusammenarbeiten zu dürfen. Der Zusammenhalt ist groß und es wird viel gelacht. Offenheit und Hilfsbereitschaft wird von allen Kollegen jederzeit erwidert.
unter kollegen gut