Für mich der ideale Arbeitgeber für den Einstieg nach dem Studium und für die Zukunft. Hier wird langfristig gedacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich selbst entwickeln, man wird ernst genommen und es warten immer neue Herausforderungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden oft auf die lange Bank geschoben, gesprochen wird drüber aber nur in wenigen Schritten auch gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterkommunikation abteilungsintern und abteilungsübergreifend muss verbessert werden. Das Wir-Gefühl muss viel mehr gestärkt werden!
Arbeitsatmosphäre
Es werden viele Mitarbeiterevents angeboten, alle duzen sich - auch die Chefetage. Das Verhältnis zwischen den einzelnen Abteilungen könnte noch gestärkt werden.
Kommunikation
Jeden Freitag gibt es ein Abteilungsleitermeeting und 3x im Jahr ein „großes“ Meeting. In denen man über aktuelle Themen spricht, Investitionen vorgestellt werden und das Unternehmen nach vorne gebracht wird.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern guter Zusammenhalt, abteilungsübergreifend ist das noch zu verbessern.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Freizeitausgleich nach Überstunden. Urlaubstage könnten ein paar mehr sein ;)
Überstunden werden gemacht, es kann auch sehr stressig sein, dafür gibt es aber auch entspanntere Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr zielorientiert und folgen klaren Prinzipien, die Art kann etwas harsch erscheinen. Man muss damit zurecht kommen und darf sich nicht verstecken.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist sehr innovativ, es werden immer neue Dinge probiert und entwickelt. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
In einer reinen Männerbrachche ist Gleichberechtigung denke ich eher schwer, weil die meisten Bewerber und Angestellten männlich sind. Allerdings gibt es auch Frauen in Führungspositionen. Wie es gehaltstechnisch aussieht kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden selten neu eingestellt, da der Beruf körperlich sehr fordernd ist und man ein hohes Pensum erreichen muss.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude ist schon sehr in die Jahre gekommen, renoviert wird nur das nötigste, wäre aber angebracht. Neue Bürostühle wurden angeschafft. PCs und Programme auf dem neusten Stand. Neue ERP-Software 2019.
In der Produktion wurden Sanitäranlagen, Duschen und Pausenräume erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom wird mit Solarkraft selbst produziert und altes Material wird recycelt und für die Produktion weiter verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird regelmäßig erhöht, ist allerdings für die Position und Leistung nicht mit anderen Branchen vergleichbar.
Es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld.
Image
Image ist nach Außen im letzten Jahr durch eine Produktionumstellung stark gesunken, es werden viele Gerüchte gestreut. Dies tut der Firma nicht gut und muss schnell wieder gewendet werden.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitende Studienplätze werden angeboten, Coachings für Führungskräfte, Fortbildungen können besucht werden.
Allerdings wenn man „aufgestiegen“ ist dann kann man auch nicht höher kommen.