Quantität vor Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Kortmann Beton GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Werdet sozialer und macht mal pausen mit den ganzen Veränderungen/Verbesserungen. Lasst doch eure Mitarbeiter erstmal reinkommen und macht dann das nächste. Im Moment läuft alles Gleichzeitig.
Arbeitsatmosphäre
Es zählt nur die Einhaltung von Terminen, Qualität bleibt dadurch auf der Strecke
Kommunikation
Viel Luft um nichts
Kollegenzusammenhalt
Manche so, manche so
Work-Life-Balance
Im allgemeinen Gut, !aber aufpassen!, mehr Schein als Sein... alles Marketing
Vorgesetztenverhalten
Duracell-Hasen die nur Vollgas geben ohne mal zu Reflektieren
Umgang mit älteren Kollegen
Passt solange man nicht auf der Abschussliste sitzt ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Außen hui - innen Pfui
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht liefert ist ziemlich schnell weg
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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