Außergewöhnlicher Arbeitgeber - viel Rock und viel Roll!
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung lässt auch persönlich viele Freiräume für effiziente Veränderungen. Sehr angenehme Mitarbeiter, durchweg höflich, hilfsbereit und einfach gut!
Kommunikation
Mehrere technische Kommunikationsmöglichkeiten persönlich, per Teams, Mail oder auch z.B. Projektverwaltungstool. Gespräche selbst verlaufen sehr respektvoll und höflich - egal, auf welcher Ebene.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben ein Ziel: Beton zu revolutionieren und selbst dafür einen guten Beitrag zu leisten! Seitens der Geschäftsführung wird der Zusammenhalt durch viele verschiedene Faktoren (Anreize, Events usw.) gefördert.
Work-Life-Balance
Das Team lebt einen hohen Qualitätsstandard vor, der manchmal auch einen etwas höheren Aufwand bedeuten kann. Mir selbst ist aber kein Fall bekannt, in dem wichtige private Interessen nicht den Vorzug erhalten haben.
Vorgesetztenverhalten
Zyklischer Informationsaustausch ist möglich und gewünscht, dabei sind eigene Ideen immer sehr willkommen! Auch außerhalb der vereinbarten Zeiten ist aber jederzeit ein "offenes Ohr" gewährleistet.
Interessante Aufgaben
Wer Beton revolutioniert, bietet immer auch interessante Herausforderungen. Der technische Wandel wird oftmals nicht nur mitgetragen, sondern als Vorreiter angewendet, z.B. KI.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall bekannt, in dem es irgendeine Form der Nicht-Gleichberechtigung gegeben hat. Geschlechtsspezifisch werden viele Abteilungen von weiblichen Kolleginnen geleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein Fall bekannt, in dem das Alter in irgend einer Form eine Rolle gespielt hat.
Arbeitsbedingungen
Durch den Neubau ist die Verwaltung sehr modern und angenehm. Es existieren vielfältige positive Aspekte, von der Tischtennisplatte über einen professionellen Massagesessel bis hin zur frei nutzbaren Küche. Technisch nicht nur branchenspezifisch sehr fortschrittlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos, E-Ladestationen, riesige Photovoltaikanlage, Mülltrennung usw. Sozialbewusstsein wird durch Events aber auch z.B. Gesundheitsangebote gestärkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leute werden gut bezahlt.
Image
Vor allem in der Branche aber auch darüber hinaus ist Kortmann Beton DER Name, der für Digitalisierung, moderne Prozesse und Zukunftsausrichtung steht.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten werden angeboten bzw. können individuell erfragt werden.