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Kortmann 
Beton 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Absolute Empfehlung für Kortmann - wir stellen den Status Quo in Frage, denken Beton neu und gehen digitale Wege.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kortmann Beton GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmoshäre ist super!

Kommunikation

Wir haben wöchentlich Team-Meetings mit unseren Teams, um alle über wichtige Themen auf dem Laufenden zu halten und Anliegen zu besprechen.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen und helfen uns gegenseitig. Sowohl abteilungsübergreifend als auch unternehmensübergreifend in unserer Gruppe. So versuchen wir gegenseitig voneinander zu lernen, uns auszutauschen und zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Ich persönliche finde die Work-Life-Balance sehr gut. Wir sprechen uns mit unseren Kollegen und Vorgesetzten innerhalb der Teams ab und was Urlaubs- und Familienplanungsthemen angeht, so finden sich immer gute Lösungen.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet gibt es mehr oder weniger viele Routineaufgaben. Langeweile kommt jedoch definitiv nicht auf. Wir stoßen regelmäßig neue Projekte an und versuchen stetig uns zu optimieren. Alleine dadurch kommen immer wieder neue Themen und Aufgaben auf :-)

Arbeitsbedingungen

In unserem Headquater fühlt man sich absolut wohl. Wir haben alles klimatisiert, die schickste und modernste Ausstattung, eine große Gemeinschaftsküche mit Kochinsel, Kühlschrank, kostenlosen Getränken und Brötchen, eine Tisch-Tennisplatte, einen Massagesessel und Ruheraum sowie eine Zocker-Ecke. Frei nach dem Motto - wer viel leistet, soll auch viel vom Unternehmen zurückbekommen. Auch in der Produktion haben wir Gemeinschaftsräume mit Kaffeeautomaten etc. und Duschanlagen für die Mitarbeiter.

Image

Ich werde regelmäßig positiv auf unsere Videos und unseren Online-Auftritt angesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Kortmann ist immer offen für die Weiterentwicklungswünsche der Mitarbeiter und schlägt sogar regelmäßig gezielt Seminare vor.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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