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KOSATEC 
Computer 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Von Anfang an begeistert: Arbeiten mit Wohlfühlfaktor

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KOSATEC Computer GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Büroausstattung, welches ein ausgesprochen fixes und einfaches Arbeiten ermöglicht. Nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht nicht, aber schade finde ich es, dass das Firmenfitnessprogramm nur in einem Fitness-Studio um die Ecke angeboten wird. Viele Kollegen, die nicht um die Ecke wohnen und viel Fahrzeit haben, werden dieses Angebot nicht regelmäßig nutzen können. Schöner wäre es doch, die Gesundheit des Mitarbeiters individuell zu unterstützen.

Verbesserungsvorschläge

Die Flexibilität des Arbeitszeitmodells könnte sicherlich noch optimiert werden, indem Kernarbeitszeiten in bestimmten Bereichen angepasst werden. Obwohl Gleitzeit angeboten wird, ist eine kleine Verspätung nur ungern gesehen.

Außerdem wäre die Ausgabe von Essensgutscheinen für die Tage, die man im Büro verbringt, ein sehr netter Benefit zum Gehalt. Gerade da es wenig Möglichkeiten in der Umgebung gibt sich Essen zu besorgen (auch keine Kantine).

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation, kollegiale Zusammenarbeit und eine unterstützende Umgebung schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, das die tägliche Arbeit nicht nur effizient, sondern auch äußerst angenehm gestaltet.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, die wirklich groß sind und wo einige Mitarbeiter arbeiten. Kleine Unterteilungen mit Schallwänden wären sicherlich schon sinnvoll, um diverse Geräusche (durch Telefonate/ Gespräche von Mitarbeitern) und Lautstärken einzudämmen / zu reduzieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Job Bike und einige andere Angebote zum schon sehr guten Gehalt für die Branche.

Karriere/Weiterbildung

Wer kreativ ist und viele Ideen hat, hat auch immer die Möglichkeit diese einzubringen. Man muss Sie nur kommunizieren.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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