130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
109 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Kosatec ist angespannt und von Druck geprägt. Mitarbeiter fühlen sich häufig nicht wertgeschätzt, da ihre Meinungen ignoriert und ihre Leistungen oft nicht anerkannt werden. Es fehlt an Motivation und einem positiven Miteinander, was die Stimmung im Team erheblich belastet.
Die Work-Life-Balance ist nahezu nicht existent. Überstunden werden nicht bezahlt, und die Teilnahme an Veranstaltungen wird erwartet, obwohl diese nicht als Arbeitszeit angerechnet wird. Dadurch bleibt wenig Raum für das Privatleben, und die Belastung steigt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist durchwachsen. Während einige Teams gut miteinander arbeiten, führt die unfaire Behandlung durch die Führungskräfte häufig zu Misstrauen und Konkurrenzdenken. Das macht es schwierig, wirklich kollegial und unterstützend zusammenzuarbeiten.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist ein großer Schwachpunkt. Sie setzen unrealistische Ziele, bevorzugen bestimmte Mitarbeiter und sind kaum offen für Kritik. Entscheidungen wirken oft willkürlich, und die Mitarbeiter fühlen sich nicht ernst genommen oder unterstützt.
Die Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig. Entscheidungen werden meist von oben getroffen, ohne die Mitarbeiter einzubeziehen. Informationen sind oft unklar oder kommen zu spät, was den Arbeitsfluss behindert. Konstruktives Feedback ist selten, und Kritik wird kaum toleriert.
Neue Kunden und Chancen werden oft an die Favoriten der Führungskräfte vergeben, während andere Mitarbeiter benachteiligt werden. Eine faire Behandlung ist nicht gewährleistet.
Die Aufgaben könnten interessant sein, werden jedoch durch die langwierigen und bürokratischen Freigabeprozesse erschwert. Kreativität und Eigeninitiative werden unterdrückt, was viele Aufgaben eintönig und frustrierend macht.
Besonders hervorzuheben ist die offene und freundliche Unternehmenskultur.
positive, respektvolle und offene Arbeitsatmosphäre
überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
Alle Ansprechpartner sind sehr hilfsbereit und offen. Bei Fragen beschäftigt man sich intensiv und einem wird in allen Belangen geholfen.
Es ist jeden Tag eine Freude auf der Arbeit zu erscheinen und sich mit den Kollegen auszutauschen.
Die Aufgaben sind sehr interessant, fordernd und inhaltsreich gestaltet. Es gibt ein sehr großes Tätigkeitsspektrum. Man nimmt sehr viel mit.
Die Aufgaben und Tätigkeiten variieren bei dem dualen Studium, da man sich in einem Abteilungsrundlauf befindet. Mehr Abwechslung geht nicht!
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen.
Eine positive Atmosphäre, in der Innovation gefördert wird.
Die Unternehmenskultur ist offen und unterstützend. Mein Team ist nicht nur kompetent, sondern auch sehr hilfsbereit. Die Kommunikation ist transparent, und ich fühle mich in meiner Rolle wertgeschätzt.
Ein Bereich, in dem ich Verbesserungspotential sehe, ist die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen. Manchmal könnten Informationen schneller und klarer geteilt werden.
Wenn man sich Mühe gibt, kann man sich bei KOSATEC einen langfristigen Arbeitsplatz sichern, es ist also ein stetiges geben und nehmen.
Motiviertes Team und man kann auch mal miteinander lachen.
Überall in der Stadt zu sehen dank Marketingkampagne und Sponsoring
bei Eintracht Braunschweig.
Work-Life-Balance ist vollkommen in Ordnung. Durch das angebotenen
Benefit von Hansefit hat man hier einen perfekten sportlichen Ausgleich
zum Büroalltag. 30 Tage Urlaub im Jahr. Arbeiten nach der eigentlichen
Arbeitszeit ist in der Regel nicht notwendig.
Aufstieg zum Key Account oder Teamleiter möglich.
Englischunterricht wird ebenfalls angeboten.
Dank attraktiven Provisionsmodell kann man sein Gehalt selbst bestimmen.
Dabei gibt es nach oben keine Grenzen. Wer Leistung bringt, verdient auch
entsprechend.
Kann ich nicht beurteilen. Müll wird getrennt und Verschwendung konnte
ich bisher nicht beobachten.
Hier gibt es Kollegen, die gerne im Team agieren, aber es gibt auch solche,
die lieber Ihr eigenes Ding machen. Beides ist vollkommen in Ordnung und
jeder findet seinen perfekten Weg.
Keine Unterscheidung - ob jung oder alt spielt keine Rolle.
Flache Hierarchie: Vertriebler → Teamleiter → Vertriebsleiter → Geschäftsführung
Die Vorgesetzten sind alle jederzeit erreichbar und haben ein offenes Ohr
für die Anliegen.
Moderner Arbeitsplatz im Großraumoffice mit höhenverstellbaren Tischen.
Jeder Arbeitsplatz verfügt über ein kabelloses Headset und zwei
27" Displays. Home-Office und flexible Arbeitszeiten möglich.
Findet in Form von regelmäßigen Meetings statt. Zu anstehenden Änderung wird außerdem auch per Mail informiert.
Keine Unterscheidung - Jeder hat sein Paket, das er tragen muss.
Selbstständiges Arbeiten. Akquise und Betreuung / Ausbau von Kundenbeziehungen sind die Hauptaufgaben. Jeder hat hier seinen Weg,
wie es am besten läuft.
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten in einer dynamischen Leistungskultur, in der jeder stets sein Bestes gibt und Vollgas gibt. Besonders beeindruckend ist das einmalige Vorgesetztenverhalten: Die Abteilungsleiter, der Geschäftsführer und sogar der Inhaber haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Diese offene und unterstützende Kommunikation schafft ein vertrauensvolles und motivierendes Arbeitsumfeld.
Eine betriebsinterne Kantine wäre eine tolle Ergänzung, um die Verpflegung der Mitarbeiter zu verbessern und die Pausenzeiten angenehmer zu gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre bei KOSATEC ist geprägt von Fairness und Vertrauen, wodurch ein sehr angenehmes Betriebsklima herrscht. Zudem gibt es eine positive Leistungskultur, in der jeder 100% gibt und gemeinsam auf ein höheres Ziel hingearbeitet wird.
Das Image von KOSATEC ist sowohl intern als auch extern herausragend. Intern sind alle Mitarbeiter stolz darauf, bei KOSATEC zu arbeiten, was zu einem starken Gemeinschaftsgefühl und hoher Motivation beiträgt. Auch nach außen hin genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf und wird für seine Professionalität und exzellente Arbeit geschätzt.
Urlaub kann jederzeit auch kurzfristig genommen werden, und die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Das Unternehmen nimmt Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen und es herrscht kein Gruppen- oder Zeitdruck, was zu einer entspannten und produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Bei KOSATEC kann man in jeder Abteilung und Position Karriere machen, wenn man sich genug engagiert. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote, wie zum Beispiel freiwilligen Englischunterricht für alle Mitarbeiter und regelmäßige interne Schulungen, unter anderem zu Themen wie künstliche Intelligenz. Zudem hat jeder die Möglichkeit, sich selbst Weiterbildungen auszusuchen, wobei man vom Arbeitgeber voll unterstützt wird.
Das Gehalt ist äußerst zufriedenstellend und übertrifft das, was man bei vergleichbaren Unternehmen verdienen würde bei weitem. Zudem werden die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Die Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um, was zu einem starken Teamgeist und einer effizienten Zusammenarbeit beiträgt. Viele Kollegen treffen sich auch privat nach der Arbeit und sind im Laufe der Zeit zu guten Freunden geworden.
So ein einmalige Vorgesetztenverhalten habe ich bei noch keiner anderen Firma erlebt. Die Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktfällen vorbildlich und lösungsorientiert. Sie setzen realistische Ziele, treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen und beziehen die Mitarbeiter in wichtige Entscheidungsprozesse mit ein.
Die Räume und Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik und bestens ausgestattet. Die Büros sind klimatisiert, was ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
Sehr offen und transparent. In regelmäßigen Meetings werden wir umfassend über Ergebnisse und Erfolge informiert, wodurch jeder stets die notwendigen Informationen für die Arbeit erhält.
Jeder Mitarbeiter kann sich seine Aufgaben selbst aussuchen, das machen, was er am besten kann und wofür er sich begeistert. Dies ermöglicht es, kreativ und effizient zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sehr offen für neue Ideen, Fleiß wird belohnt
Mobilere IT Infrastruktur, damit noch effektiver Remote gearbeitet werden kann
Gutes Miteinander auch abteilungsübergreifend
Der MTP wird klar und permanent auf allen Kanälen nach Außen transportiert
Relativ flexible Zeiten, Home Office möglich
Wer wirklich will hat Aufstiegschancen, gute Azubis werden gefördert, Angebote der Weiterbildung könnten aber besser sein
Wer fleißig ist, wird hier wirklich belohnt und es gibt viele weitere Vergünstigungen
Viele Soziale Aktionen im Umweltbereich könnte aber mehr gemacht werden
Die alten Hasen kennen die Abkürzungen was von den jungen Sprintern anerkannt wird
Modernes Büro mit kurzen Wegen in andere Abteilungen. Neueste ergonomische Ausstattung
Offenheit wird hier gelebt
Neue Ideen werden sehr gefördert, wer will kann sich hier selbst verwirklichen
Ich bin weiterhin Fan von diesem Arbeitgeber. Ich verfolge Storys bei Instagram und lerne täglich neue Weisheiten im Großhandels Business
Wirklich gar nichts. Ich habe bei dieser Frage bestimmt 5 Minuten überlegen müssen.
Speziell in der Einarbeitung war es schwierig einen festen Berufskollegen zu haben. Hier wäre mein Wunsch. Eine Art Teampartner in der Einarbeitung zu haben. Das sollte dem Kollegen dann auch in dieser Phase monetär honoriert werden. Wäre fair.
Super moderne Büros und IT Equipment vom alles feinsten. Alles einheitlich, auf dem neusten stand. Flache Hierarchien. Angenehme Atmosphäre.
Hauptsponsor in der Fußballbundesliga. Sehr gutes Image. Auch bei Kunden sehr geschätzt.
Streng nach Zeiten. Was ich besonders gut finde weil ich es persönlich anders kenne und in meinem vorherigen. AG Mehrarbeit geleistet habe.
Selbst in meiner kurzen Zeit von 2 Monaten durfte ich bereits 2 Schulungen genießen. Absolut top.
Das Gehalt ist im Vertrieb ungedeckelt. Wer gut ist, der kann hier Geld verdienen
Alles Papierlos. Die Papierkörbe sind hier nur Dekorativ
Sehr guter Zusammenhalt. Hier wird offen und transparent kommuniziert. Die ehrliche Meinung direkt mitgeteilt. Das hat für viele Menschen große Vorteile. Besonders wenn man neu ist. Bekommt man sofort sein offenes ehrliches Feedback.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und respektiert. Es kommt einen gar nicht so vor als wenn man mit älteren Kollegen zusammen arbeitet. Irgendwie ist der Spirit so, als wenn das Alter keine Rolle spielt.
Der CEO ist ein Vorbild für viele. Er hat ein gutes Mindsetting und man lernt in kurzer Zeit sehr viel. Auch alle anderen Vorgesetzten sind stets angenehm
Alles hochmodern und auf dem neusten Stand. Tolle benefits und Sauberkeit.
Die Kommunikation ist top. Mit allen Kollegen spricht man häufig sehr digital über Teams oder Skype. Auch wenn die Kollegen einem gegenübersitzen.
Hier hat jeder seine Chancen und Möglichkeiten. Egal welches Geschlecht, Hautfarbe oder sexuelle Orientierung.
Der einzige Grund warum ich mich während der Probezeit umorientieren wollte, dass es sehr gleiche Prozesse sind. Bildschirmarbeitsplatz mit wenig Abwechslung. Für mich persönlich nicht das passende.
Die Umsetzungskraft
Manche Mitarbeiter, die reflektionslos sind und immer wieder die selben Fehler begehen.
Wir brauchen noch mehr Talente.
Sprechenden Menschen kann geholfen werden
KOSATEC ermöglicht globale Innovation
Der Typ im Spiegel ist verantwortlich für Dein Leben
Wieviel hast Du letztes Jahr in Deine eigene Weiterbildung investiert? Wieviel Bücher hast Du gelesen? Was hast Du gelesen? Wieviel hast Du davon umgesetzt?
Hier kündigt keiner wegen Geld.
Geht immer besser.
Und Hilfsbereit
Die Jungen laufen schneller, die ältere Jugend kennt die Abkürzungen. Punkt.
Es wird eher agiles lösungsorientiertes Arbeiten verlangt.
Aber hallo
Wird immer besser
Ist hier selbstverständlich
Also, wenn nicht hier bei KOSATEC, wo dann?
Gut ist die Wertschätzung der Kollegen, regelmäßige Firmenevents, gute Change aufzusteigen und generell die Atmosphäre im Unternehmen.
Wertschätzung im Team, man versteht sich mit jedem sehr gut
Der Zusammenhalt der Kollegen ist unverbesserlich
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, man hat alles was man für eine gesunde Arbeit braucht.
Wichtige Informationen werden stets weitergegeben, Offenheit wird hier geschätzt und gefördert.
Es wird nicht auf das Geschlecht geachtet, jeder wird hier respektiert und wertgeschätzt
Kein Tag gleicht dem anderen und es gibt täglich neue Herausforderungen, die es mit Spaß und Engagement zu meistern gilt.
So verdient kununu Geld.