Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kostadinova 
Tsonka
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Unterbezahlter All-in-One-Service für ausländische Selbstständige.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit und nie einen Zahltag verpassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Stress-Zahlungs-Verhältnis.

Verbesserungsvorschläge

Schätzen Sie die Kunden nicht mehr als die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Steif, es gibt immer etwas Dringendes zu erledigen, Unterbrechungen und unangemessene Anfragen.

Kommunikation

Es fehlt eine etablierte Methode zur Aufgabenverteilung. Aufgaben werden auf Haftnotizen notiert...

Kollegenzusammenhalt

Es ist jeder für sich, kleinliche Auseinandersetzungen sind überall am Arbeitsplatz zu spüren.

Work-Life-Balance

Bei einer viertägigen Arbeitswoche gibt es immer ein langes Wochenende, auf das man sich freuen kann. Freitags wird nur in Notfällen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef/Vorgesetzte schiebt unzumutbare Aufgaben herum und beschwert sich dann und beschuldigt sie, wenn sie nicht auf eine ganz bestimmte Art und Weise erledigt werden, was oft rechtlich unmöglich ist.

Interessante Aufgaben

Manche Aufgaben sind eintönig und regelmäßig, aber es vergeht keine Woche ohne eine lächerliche Aufgabe: sei es die Buchhaltung eines Unternehmens für die vergangenen fünf Jahre aufgrund einer Steuerprüfung zu überprüfen oder ein Treffen mit einem Vertreter eines Unternehmens zu führen Berufsgenossenschaft – eine langweilige Woche ist eine Ausnahme.

Gleichberechtigung

es ist größtenteils gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zunächst nicht viele Mitarbeiter, aber es gibt auch nicht viel von einer älteren Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware benötigt dringend ein komplettes Upgrade. Die Software ist nicht für die Bewältigung der Arbeitslast ausgelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Druck- und Papierverbrauch sowie die Verschwendung sind enorm. Es liegt kein Fokus auf der Reduzierung der Papierverschwendung oder der Digitalisierung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung entspricht nicht einmal annähernd dem Branchen Standard. Ein Mitarbeiter erhält den Mindestlohn, die anderen nur etwas mehr als den Mindestlohn. Die Bezahlung erfolgt per Stundenlohn statt eines festen Gehalts.

Image

Wir sind verherrlichte Buchhaltern für Selbstständige, die ohne Sozialleistungen nicht existieren können.

Karriere/Weiterbildung

Es ist eine extreme Lernumgebung. Nach einem Jahr habe ich fast jedes mögliche Problem gesehen und es wahrscheinlich mehrmals gelöst. Es ist eine Feuerprobe.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden