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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterbezahlter All-in-One-Service für ausländische Selbstständige.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit und nie einen Zahltag verpassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Stress-Zahlungs-Verhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Schätzen Sie die Kunden nicht mehr als die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Steif, es gibt immer etwas Dringendes zu erledigen, Unterbrechungen und unangemessene Anfragen.
Image
Wir sind verherrlichte Buchhaltern für Selbstständige, die ohne Sozialleistungen nicht existieren können.
Work-Life-Balance
Bei einer viertägigen Arbeitswoche gibt es immer ein langes Wochenende, auf das man sich freuen kann. Freitags wird nur in Notfällen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es ist eine extreme Lernumgebung. Nach einem Jahr habe ich fast jedes mögliche Problem gesehen und es wahrscheinlich mehrmals gelöst. Es ist eine Feuerprobe.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung entspricht nicht einmal annähernd dem Branchen Standard. Ein Mitarbeiter erhält den Mindestlohn, die anderen nur etwas mehr als den Mindestlohn. Die Bezahlung erfolgt per Stundenlohn statt eines festen Gehalts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Druck- und Papierverbrauch sowie die Verschwendung sind enorm. Es liegt kein Fokus auf der Reduzierung der Papierverschwendung oder der Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
Es ist jeder für sich, kleinliche Auseinandersetzungen sind überall am Arbeitsplatz zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zunächst nicht viele Mitarbeiter, aber es gibt auch nicht viel von einer älteren Hierarchie.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef/Vorgesetzte schiebt unzumutbare Aufgaben herum und beschwert sich dann und beschuldigt sie, wenn sie nicht auf eine ganz bestimmte Art und Weise erledigt werden, was oft rechtlich unmöglich ist.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware benötigt dringend ein komplettes Upgrade. Die Software ist nicht für die Bewältigung der Arbeitslast ausgelegt.
Kommunikation
Es fehlt eine etablierte Methode zur Aufgabenverteilung. Aufgaben werden auf Haftnotizen notiert...
Gleichberechtigung
es ist größtenteils gleich.
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben sind eintönig und regelmäßig, aber es vergeht keine Woche ohne eine lächerliche Aufgabe: sei es die Buchhaltung eines Unternehmens für die vergangenen fünf Jahre aufgrund einer Steuerprüfung zu überprüfen oder ein Treffen mit einem Vertreter eines Unternehmens zu führen Berufsgenossenschaft – eine langweilige Woche ist eine Ausnahme.
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