Nicht empfehlenswert, nach 2 Jahren ist Feierabend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist gut, Kantine ist sehr gut auch in der Spätschicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Größenverhältnis zwischen Häuptlingen und Indianern passt da überhaupt nicht. Beim kleinsten Husten müssen immer direkt die befristeten Mitarbeiter in der Produktion gehen. Kein Danke kein nichts! Der Arbeitgeber bietet keine langfristige Perspektiven, man weiß nicht ob man nochmal verlängert wird. Wenig Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter(starker Geruch, überall Staub und Schmier, alles sehr dreckig, ÖL in nebliger Form in der Luft durch die Stanzen ). Wenig Motivation der Mitarbeiter. Das Schwert des Damokles schwebt über dem Kopf der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man seine Aufgaben nach zwei Jahren gut gemacht hat, sollte man auch entsprechend mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ausgestattet werden. 90% der befristet Angestellten werden nicht übernommen. Befristete Verträge laufen bis zu 48 Monate!
Arbeitsatmosphäre
Oft schlecht, weil selten gute Nachrichten ( Produktionsmengen ) kommen. Zu Abhängig von der Automobilindustrie.
Kommunikation
Man hört immer nur wie schlecht es läuft und das auf jeder Betriebsversammlung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gute und Schlechte, wie Überall...
Work-Life-Balance
Feste Schichten und Zeiten in der Montage / Produktion und das in drei Schichten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Gute aber auch schlechte Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Meist die gleichen Tätigkeiten, selten Abwechslung.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal ja mal nein, kommt immer auf die Situation an.
Arbeitsbedingungen
Sehr schmutzig und staubig, starke Geruchsentwicklung. Viele ältere Kollegen haben oder hatten Krebs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts zu meckern.
Image
Ältere Mitarbeiter sagen: "Früher war alles gut, alles besser..." zu Zeiten von FAG.