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K&P 
Consulting 
GmbH
Bewertung

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Immer am Puls der Zeit

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei K&P Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die antiautoritäre und unkomplizierte Führung des Unternehmens, welches auch durch den Generationswechsel immer wieder angepasst wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier und da unterschiedliche Auffassung über die Projektabwicklung bei der Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Abstimmung in der Geschäftsleitung und Kommunikation mit den Projektleitern

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre in einem überwiegend jungen Team.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen insbesondere unter den Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, jeder hilft jedem.

Vorgesetztenverhalten

Des Vorgesetzten Verhalten ist unkompliziert und antiautoritär. Die Türen stehen meistens offen, man kann über alle Probleme mit den Vorgesetzten sprechen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der exzellenten Klientel gibt es immer sehr interessante Aufgaben. Sie sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.

Gleichberechtigung

Das Team ist zu 50 % Frauen 50 % Männer und alle Mitarbeiter werden gemäß ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind alleine schon aufgrund der Innenstadt Lage hervorragend. Alle Büros sind klimatisiert, verfügen über höhenverstellbare Schreibtische und die IT Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht den Anforderungen an die Position kann immer offen mit der Geschäftsleitung diskutiert werden. Am Jahresende gibt es erfolgsabhängige Prämien.

Image

Das Image des Unternehmens in der Branche ist hervorragend und durch eine über drei Jahrzehnte lange seriöse Tätigkeit untermauert.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe des Unternehmens ist die Karriere auf die Tätigkeit des Senior Beraters oder Prinzipals beschränkt. Weiterbildungsmaßnahmen finden regelmäßig statt.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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