Großartiges Team. Personalführung mangelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie die Kollegen untereinander zusammenarbeiten. Fast alle geben Vollgas um gegenseitig zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamführung. Hauptgrund für hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Auch der Umgang mit Kritik ist fraglich.
Betriebsrat bei der Größe eigentlich Standard, wird aber bewusst vermieden.
Verbesserungsvorschläge
Deutliche Steigerung der Mitarbeiterführung. Das ist das Hauptproblem. Die meisten Kollegen beschweren sich eher über die Führung als über das Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie wirkt jeder gereizt und gestresst. Hauptsache Ziele vom Konzern werden erreicht
Kommunikation
Neue Projekte werden meist erst vorgestellt, wenn die ersten Fehler auftauchen. Infos der Führung werden oft nur als Randnotiz mitgeteilt, wenn man überhaupt etwas erfährt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist der Zusammenhalt wirklich sehr gut. Dies ist aber auch stark von der Teamleitung abhängig. Allerdings gibt es viel Getratsche, was teilweise an Mobbing grenzt. Wird aber nicht ernst genommen, auch wenn es offen angesprochen wird.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit auf Home-Office. Offiziell heißt es zwar zwei Tage pro Woche. Hier ist es allerdings kein wirkliches Konzept zu erkennen. Manche MA sind teilweise die ganze Woche nicht da, ander müssen sich mit einem 1 pro Woche zufrieden geben.
Vorgesetztenverhalten
Solange alles gut ist, ist das Verhältnis in Ordnung. Gibt man allerdings Widerworte oder funktioniert Mal etwas nicht, seines aufgrund zu viel Arbeit oder privater Stress muss man schnell mit starker Kritik rechnen, die oft auch persönlich wird.
Interessante Aufgaben
Tagesaufgaben sind nicht wirklich etwas besonderes, aber auch nichts schlimmes. Neue Projekte werden je nach Interesse der Geschäftsführung priorisiert.
Gleichberechtigung
Würde ich tatsächlich als sehr ausgeglichen beurteilen. Jeder hat zwar seine "Lieblinge" die sich mehr als andere erlauben dürfen. Das hat meiner Meinung nach aber nichts mit dem Geschlecht zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Respekt behandelt. Wobei das Alter eher irrelevant ist. Alt fragt jung und jung fragt alt.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro ist ordentlich, allerdings sehr warm im Sommer. Arbeitsmaterialien sind soweit in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Büro ist vorhanden. Allerdings wird sehr viel Ware weggeschmissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Könnte etwas mehr sein. Sozialleistung gibt es nicht. Letztes Jahr wurde Mal eine Bonuszahlung angesprochen, wurde aber schnell wieder verworfen. Bei Nachfragen wird das Thema gewechselt.
Image
Als Arbeitgeber eher schlecht. Auf Kundenebene wenig bekannt. Wäre deutlich mehr Potential da, was aber nicht genutzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man sich gerne an den Vorgesetzten wenden. Je nachdem welche Weiterbildung man wünscht, wird man unterstützt, sollte aber nicht mit den Kollegen besprochen werden, da sonst jeder daher kommt. Aufstiegschancen sind allerdings wenig bis kaum vorhanden.