Toller Teamzusammenhalt aber mangelnde Wertschätzung seitens der Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich, Umsetzung eigener Ideen möglich, schöne Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat ein Top Team am Start und weiß das nicht zu schätzen. Mitarbeiter sind nach deren Meinung austauschbar. Die Personalfluktuation ist seit längerer Zeit hoch. So geht Wissen verloren!
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, Betriebsrat installieren, Führungsebene braucht Kurs in Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hilft sich gegenseitig, die Aufgaben sind ok und man kann hybrid arbeiten. Einige Abteilungen sind allerdings chronisch unterbesetzt. Die Chefetage ist sehr speziell, soll heißen schwierig.
Kommunikation
Geht so bzw. hat sich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Man kann sich aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kann nicht gut kommunizieren und hat kein Ohr am Mitarbeiter. Schlechte Stimmung wird übergangen.
Gleichberechtigung
Habe vereinzelt abfällige Bemerkungen über „Teilzeitmütter“ gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie Jüngere.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden, Sozalbewusstsein nur rudimentär.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich schlecht für einen Arbeitgeber im Münchner Speckgürtel. Wer bei der Einstellung zu niedrig pokert, hat keine Chancen, sich zu verbessern.
Image
Öffentlichkeitsarbeit gibt es quasi nicht. Der Ort weiß nichts vom Arbeitgeber KP. Das Leitbild des Unternehmens wurde seit Jahren nicht angefasst. Zur Kundenzufriedenheit kann ich nichts sagen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, Weiterbildungen in überschaubarem Umfang möglich.