6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fordernd aber sehr schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Aufgaben, die Abwechslung
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, Überstunden normal
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber schaffen sofort Material ran, sobald etwas fehlt. Auch das große Interesse an der eigenen Idee, wie man das Ziel erreicht, ist sehr von Bedeutung. Denn nicht nur Anerkennung und das Vertrauen, sondern auch die konstruktive Kritik macht vieles möglich, was sehr träge und schwer erscheint.
Arbeitsatmosphäre
Eine Mischung aus gutem Humor und interessanter Köpfe macht alles viel entspannter.
Image
Es sollte niemals verschwiegen werden, was das Unternehmen erreicht hat. Ein Award, Auszeichnungen und eine kreative Homepage (und natürlich vieles mehr) ist etwas, was das Image auftischt. Aber auch vieles mehr. Diese Sachen stehen dafür, wie produktiv und teamgerecht das gesamte Team arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Bezüglich der Kommunikation sind alle auf einer Ebene. Ein sehr freundschaftliches und doch produktives Team.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es wie beim Kollegenzusammenhalt. Man setzt sich zusammen hin und spricht klar und deutlich über Ziele, Erwartungen und das gemeinsame Erreichen dieser Ziele.
Kommunikation
Bei Fragen sieht niemand ein Problem, etwas in Ruhe und detailliert zu erklären. Was bei anderen Unternehmen ein Privileg ist, ist hier eine Selbstverständlichkeit. Das sollte man auf jeden Fall im Kopf behalten, wenn man an kplus konzept denkt.
Interessante Aufgaben
Natürlich bekommt jeder seine Aufgaben und Vorschläge, wie man diese Aufgaben am besten angeht. Diese bezieht man auch in seine eigenen Ideen mit ein. Doch genau das macht es so interessant. Man kann gezielt durch eigene Strategien das Ziel verfolgen. Der Freiraum macht somit alles speziell und kreativ. Bei Hilfebedarf gibt es niemanden, der nicht helfen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Progressives Unternehmen, das sich gerne ablenken lässt
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte/ Firma dringt in fremde Bereiche vor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation bei Projektarbeit in diesen fremden Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Entspanntheit bei Gesprächen mit den Mitarbeitern/ Abschließende Projektkommunikation gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
Team-Meetings, gemeinsame Essen, nette Kollegen
Image
Mitarbeiter sprechen überwiegend gut über ihre Firma
Work-Life-Balance
Firma bietet Englischunterricht an, positiver Eindruck
Karriere/Weiterbildung
Englischunterricht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter für Studierte teils fraglich
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegschaft
Vorgesetztenverhalten
Wichtigere Projekte führen zum Ignorieren von weniger relevanten Projekten
Kommunikation
Arbeitgebern merkt man an, wenn sie unter Druck sind, was sich auf sporadische Kommunikation auswirkt z.B. bei Anrufweiterleitungen/ Bedarf nach weiteren Infos für bestimmte Aufgaben
Interessante Aufgaben
Aufgabe als Sounddesigner interessant, konnte jedoch oft nicht klar umrissen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaotisch und keine Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen sehr gut. Entspannt, kollegial und kameradschaftlich.
Mit der Geschäftsführung schwierig. Heute hü morgen hott.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
... arbeite was das Zeug hält. Am besten 24 Std. und dann lass dich anmaulen warum so viele Überstunden da sind
Karriere/Weiterbildung
....wer gerne auf Knien rutscht bekommt sicher auch mal ein kleines Bonbon.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren Ende. Sozialleistungen ..... was ist das denn ???? Kostet doch extra
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hängt von der Tagesform der Chefs ab. Aber eher niedrig anzusiedeln.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen kommen alle gut miteinander aus
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Mäßig.
Kommunikation
Kommunikation mit der Geschäftsleitung so gut wie nicht vorhanden ausser man ist in der Lage Gedanken zu lesen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Es gibt Lieblinge (das kann sich aver ganz schnell ändern) und die anderen.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte
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Mitarbeiter bei kplus konzept
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist besonders angenehm, Konkurrenz gibt es untereinander nicht. Es gibt viel Freiraum für individuelle Ideen gegeben und es wird stets versucht, sich mit dem Team gemeinsam weiter zu entwickeln.
Image
Das Image des Unternehmen ist renommiert und wurde die Arbeit von kplus konzept wurde durch zahlreiche Preise gewürdigt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stets geschaut, wo man seine Mitarbeitet weiterbilden kann, welche Stäken gefördert werden können und wie man sich verbessern kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Mittagspausen isst man zusammen, geht ins Resto oder Kocht gemeinsam.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, viele einzigartige und kreative Persönlichkeiten. Sympathisch, lustig, kollegial. Hier kann jeder vom anderen lernen und es gibt Raum freundschaftliche Verhältnisse aufzubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist es egal welche Nationalität, Alter oder welches Geschlecht, alle werden respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist man per Du. Offen, warmherzig und verständnisvoll mit dem richtigen Maß an Entschiedenheit.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, mit super Ausstattung . Schöner Lobby und toller Küche. Platz für alle ist da.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird hier groß geschrieben, der Austausch mit dem Team und den Arbeitgebern, verläuft problemlos.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung von Frauen und Männern.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und spannende Aufgaben, die nie langweilig werden.
Work-Life-Balance
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kreatives chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre geprägt von Defätismus, basierend auf unrealistische Zeitvorgaben. Gestaltungsvorgaben werden im Arbeitsprozess in Salamitaktik weitergegeben und kurz vor Fertigstellung neu überdacht und umgeworfen. Willkommen in der Nachtschicht. Unter Kollegen herrscht insgesamt ein respektvoll und lebendiges Miteinander.
Image
Es wird um jeden Award gekämpft. Jede Medaille wird hochgehalten und der Welt präsentiert. Selbst die Homepage dient als Pokal-Regal.
Work-Life-Balance
Erst Work, dann Life. Arbeitszeiten weit über normal. Mehrarbeit wird nicht honoriert und als Selbstverständlichkeit erachtet. 60 Std./Woche sind hier die Regel. 50 Std. min.
Karriere/Weiterbildung
erwartet man hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
es wird etwas über den regional übliche Satz gezahlt. Hinsichtlich der unbezahlten Nacht- und Wochenendarbeit ergibt das jedoch ein Realgehalt bis zu -40%. Gehaltserhöhungen bei langjährigen Mitarbeitern sind mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Die beste Crew. Einer für alle und alle für einen. Es wird abteilungsübergreifend zusammen gearbeitet. Mobbing, Diskriminierung oder ähnliches sind hier Fremdwörter. Kreative Köpfe, die es lieben, im Chaos zu arbeiten. Jeder hilft und unterstützt wo er kann. Super Team!
Vorgesetztenverhalten
immer in letzter Minute; immer auf dem Sprung. Zielsetzungen werden teilweise falsch oder gar nicht kommuniziert. Informationsbeschaffung zur Realisierung der Aufgaben gleicht einer täglichen Jagd. Der Umgangston ist aber angemessen.
Arbeitsbedingungen
alles auf dem neuesten Stand. Was gebraucht wird, ist vorhanden. Allerdings keine Firmenhandys. Kommunikation außerhalb nur über Privathandys möglich. Arbeitsplätze intern sind schon fast Mangelware. Wer einen täglich festen Platz zugewiesen bekommt, darf sich glücklich schätzen. Der Geräuschpegel im Büro ist aufgrund der hohen Mitarbeiterzahl in einen Raum nahezu gesundheitsgefährdend. . Pro: Küche. Viel Platz mit viel Küchenflaire. Hier finden sich gute Gespräche und ein Hauch von Entspannung.
Kommunikation
zu oft inhaltslose Vorgaben mit absolut unrealistischen Zeitvorgaben. Hier wird echt übertrieben. Zur Realisierung des werden Überstunden und Wochenenden wortlos vorausgesetzt. Wer nicht mitzieht, macht sich unbeliebt.
Gleichberechtigung
wie in allen Betrieben gibt es auch hier die "Lieblinge". Ist im Team selbst aber kein Thema. Wer zu den "Best of" gehört, profitiert ein wenig mehr von flexibleren Arbeitszeiten. Da werden mal Stundenabbau oder Homeoffice eher genehmigt.
Interessante Aufgaben
vielfältig und abwechslungsreich. Umfang der Arbeiten basieren meist auf Tagesprojekte/-ziele. Täglich grüßt das 5-min. Briefing. Ein gewisser Anteil auf eigenständiger Projektabwicklung ist nur wenigen gegönnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kplus konzept durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden kplus konzept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kplus konzept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.