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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible ArbeitszeitenDas Team, die Aufgaben, die Abwechslung
Die Arbeitgeber schaffen sofort Material ran, sobald etwas fehlt. Auch das große Interesse an der eigenen Idee, wie man das Ziel erreicht, ist sehr von Bedeutung. Denn nicht nur Anerkennung und das Vertrauen, sondern auch die konstruktive Kritik macht vieles möglich, was sehr träge und schwer erscheint.
Interessante Projekte/ Firma dringt in fremde Bereiche vor
Fehlende Kommunikation bei Projektarbeit in diesen fremden Bereichen
Mehr Fokus auf Entspanntheit bei Gesprächen mit den Mitarbeitern/ Abschließende Projektkommunikation gewährleisten
Der am besten bewertete Faktor von kplus konzept ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bezüglich der Kommunikation sind alle auf einer Ebene. Ein sehr freundschaftliches und doch produktives Team.
Super Kollegschaft
Tolles Team, viele einzigartige und kreative Persönlichkeiten. Sympathisch, lustig, kollegial. Hier kann jeder vom anderen lernen und es gibt Raum freundschaftliche Verhältnisse aufzubauen.
Die beste Crew. Einer für alle und alle für einen. Es wird abteilungsübergreifend zusammen gearbeitet. Mobbing, Diskriminierung oder ähnliches sind hier Fremdwörter. Kreative Köpfe, die es lieben, im Chaos zu arbeiten. Jeder hilft und unterstützt wo er kann. Super Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kplus konzept ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lange Arbeitszeiten, Überstunden normal
... arbeite was das Zeug hält. Am besten 24 Std. und dann lass dich anmaulen warum so viele Überstunden da sind
Erst Work, dann Life. Arbeitszeiten weit über normal. Mehrarbeit wird nicht honoriert und als Selbstverständlichkeit erachtet. 60 Std./Woche sind hier die Regel. 50 Std. min.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
....wer gerne auf Knien rutscht bekommt sicher auch mal ein kleines Bonbon.
Englischunterricht
Es wird stets geschaut, wo man seine Mitarbeitet weiterbilden kann, welche Stäken gefördert werden können und wie man sich verbessern kann.
erwartet man hier nicht
